用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 正确

B. 错误

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 孙祥属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对孙祥定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排孙祥上夜班

E. 不得安排孙祥从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 小军属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排小军上夜班

E. 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事工艺方面作业

A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事工艺方面作业

A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事工艺方面作业

A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事工艺方面作业

A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事工艺方面作业

A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事工艺方面作业

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

A. 矿山井下

B. 有毒有害

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 其他禁忌从事的劳动

E. 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业

A. 矿山井下劳动

B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 有毒有害劳动

A. 矿山井下劳动

B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 有毒有害劳动

A. 矿山井下劳动

B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 有毒有害劳动

A. 矿山井下劳动

B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 有毒有害劳动

A. 矿山井下劳动

B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 有毒有害劳动

A. 矿山井下劳动

B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 有毒有害劳动

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 100元以上500元以下

B. 1000元以上5000元以下

C. 5000元以上20000元以下

D. 10000元以上50000元以下

A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查

B. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查

B. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查

B. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查

B. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

A. 高处

B. 低温

C. 冷水作业

D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查