更多“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”相关的问题
第1题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第2题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第3题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第4题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第5题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第6题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第7题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第8题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第9题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第10题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第11题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第12题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第13题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第14题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第15题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第16题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
点击查看答案
第17题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第18题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第19题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第20题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第21题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第22题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第23题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第24题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第25题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第26题
下列说法不正确的是()
A.
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。
B.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。
C.
生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。
D.
生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。
点击查看答案
第27题
下列说法不正确的是()
A.
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。
B.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。
C.
生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。
D.
生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。
点击查看答案
第28题
下列说法不正确的是()
A.
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。
B.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。
C.
生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。
D.
生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。
点击查看答案
第29题
下列说法不正确的是()
A.
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。
B.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。
C.
生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。
D.
生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。
点击查看答案
第30题
下列说法不正确的是()
A.
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。
B.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。
C.
生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。
D.
生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。
点击查看答案
第31题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第32题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第33题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第34题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第35题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第36题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第37题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第38题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第39题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第40题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第41题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第42题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第43题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第44题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第45题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第46题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
点击查看答案
第47题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第48题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第49题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第50题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
点击查看答案