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首页>试题列表>根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。
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根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第1题

根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第2题

根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第3题

根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第4题

根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第5题

根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第6题

根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。

A. 抗议

B. 批评

C. 投诉

D. 检举

E. 控告

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第7题

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()、()和()。

A. 上访

B. 批评

C. 建议

D. 检举

E. 控告

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第8题

依据《劳动合同法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

B. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同

C. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告

D. 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

E. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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第9题

依据《劳动合同法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

B. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同

C. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告

D. 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

E. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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第10题

依据《劳动合同法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

B. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同

C. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告

D. 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

E. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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第11题

劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

A. 法律

B. 法规

C. 用人单位规章制度

D. 劳动合同

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第12题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。

A. 拒绝执行

B. 提岀批评

C. 检举

D. 控告

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第13题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。

A. 拒绝执行

B. 提岀批评

C. 检举

D. 控告

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第14题

根据相关法律规定,以下关于劳动安全卫生的规定,错误的是()。

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任,劳动者无责任

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第15题

据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D. 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

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第16题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第17题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第18题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第19题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第20题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第21题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权提出措施建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

D. 有权越级上告

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第22题

《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。

A. 安全注意事项

B. 安全操作规程

C. 安全相关要求

D. 安全技术工艺

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第23题

《劳动法》第56条规定,()对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第24题

《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。

A. 安全注意事项

B. 安全操作规程

C. 安全相关要求

D. 安全技术工艺

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第25题

《劳动法》第56条规定,()对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第26题

《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。

A. 安全注意事项

B. 安全操作规程

C. 安全相关要求

D. 安全技术工艺

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第27题

《劳动法》第56条规定,()对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第28题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权提出措施建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

D. 有权越级上告

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第29题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权提出措施建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

D. 有权越级上告

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第30题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权提出措施建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

D. 有权越级上告

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第31题

《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。

A. 安全注意事项

B. 安全操作规程

C. 安全相关要求

D. 安全技术工艺

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第32题

《劳动法》第56条规定,()对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第33题

《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。

A. 安全注意事项

B. 安全操作规程

C. 安全相关要求

D. 安全技术工艺

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第34题

《劳动法》第56条规定,()对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第35题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权提出措施建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

D. 有权越级上告

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第36题

《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。

A. 安全注意事项

B. 安全操作规程

C. 安全相关要求

D. 安全技术工艺

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第37题

《劳动法》第56条规定,()对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第38题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权提出措施建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

D. 有权越级上告

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第39题

建筑施工企业作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 正确

B. 错误

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第40题

关于劳动保护的内容下列说法正确的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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第41题

关于劳动保护的内容下列说法正确的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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第42题

关于劳动保护的内容下列说法正确的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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第43题

建筑业劳动合同劳动纪律明确:乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出()、()和()。

A. 批评

B. 教育

C. 检举

D. 控告

E. 反抗

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第44题

建筑业劳动合同劳动纪律明确:乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出()、()和()。

A. 批评

B. 教育

C. 检举

D. 控告

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第45题

建筑业劳动合同劳动纪律明确:乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出()、()和()。

A. 批评

B. 教育

C. 检举

D. 控告

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第46题

《劳动法》规定,()在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第47题

《劳动法》规定,()在劳动过程中必须产格遵守安全操作规程.劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。

A. 公民

B. 劳动者

C. 所有人

D. 经营者

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第48题

《劳动法》规定,()在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第49题

《劳动法》规定,()在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第50题

《劳动法》规定,()在劳动过程中必须产格遵守安全操作规程.劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。

A. 公民

B. 劳动者

C. 所有人

D. 经营者

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搭设高度达到()m及以上的混凝土模板支撑工程,属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围。 特种作业操作资格证在()范围内有效。 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,建设单位应当及时、足额向施工企业支付()专项经费,并督促施工企业落实安全防护措施。 根据《广西壮族自治区建筑市场诚信卡管理暂行办法》规定,注册执业资格证书转注到其他单位的,()从事转注单位资质许可规定内容以外的经营活动。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年人实行()。 根据《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》规定,一个扣分周期内,施工企业、监理企业、项目负责人、专职安全员和项目总监理工程师按本办法规定被处理后,扣分分值(),不转入下一个扣分周期。 根据《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》,从事登高架设作业、起重吊装作业的施工人员应配备防止()的劳动防护用品。 依据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162)规定,当支架立柱成一定角度倾斜,或其支架立柱的顶表面倾斜时,应采取可靠措施确保支点稳定,支撑底脚必须有()的可靠措施。 建筑施工现场的办公室室内净高不应低于()m,地面宜铺地砖,门口应设门牌。 根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)的规定,当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时,必须()达到合格。
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