A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
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第19题
A. 作为保险公司代理为游客提供购买人身意外伤害保险服务
B. 必须为旅游者购买旅游意外保险
C. 要求旅游者必须购买旅游意外保险
D. 提示旅游者购买旅游意外保险
E. 免除对没购买旅游意外保险的旅游者的违约责任
第20题
A. 作为保险公司代理为游客提供购买人身意外伤害保险服务
B. 必须为旅游者购买旅游意外保险
C. 要求旅游者必须购买旅游意外保险
D. 提示旅游者购买旅游意外保险
E. 免除对没购买旅游意外保险的旅游者的违约责任
第22题
A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
第23题
A. 不得
B. 无需
C. 随意
D. 应当
第24题
A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
第25题
A. 不得
B. 无需
C. 随意
D. 应当
第26题
A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
第27题
A. 不得
B. 无需
C. 随意
D. 应当
第28题
A. 不得
B. 无需
C. 随意
D. 应当
第29题
A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
第30题
A. 不得
B. 无需
C. 随意
D. 应当
第31题
A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
第32题
A. 无需
B. 随意
C. 不得
D. 应当
第33题
A. 不得
B. 无需
C. 随意
D. 应当
第34题
A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。
B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。
C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第35题
A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。
B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。
C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第36题
A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。
B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。
C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第37题
A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。
B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。
C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第38题
A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。
B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。
C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第39题
A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。
B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。
C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第41题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第42题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第43题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第44题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第45题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第46题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第47题
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
第49题
A. 提示旅游者购买旅游意外保险
B. 代理销售人身意外伤害保险产品
C. 未经旅游者同意的情况下,主动为其购买旅游意外保险
D. 投保旅行社责任险
第50题
A. 提示旅游者购买旅游意外保险
B. 代理销售人身意外伤害保险产品
C. 未经旅游者同意的情况下,主动为其购买旅游意外保险
D. 投保旅行社责任险
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