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第1题
无意的不安全行为是无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第2题
无意的不安全行为是无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第3题
无意的不安全行为是无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第4题
无意的不安全行为是无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第5题
无意的不安全行为是无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第6题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第7题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第8题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第9题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第10题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第11题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第12题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第13题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第14题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第15题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第16题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第17题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第18题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第19题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第20题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第21题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第22题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第23题
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。
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第24题
下列关于精神分析理论的主要观点说法正确的是（）。
A.
人的意识层次是由意识、表意识与潜意识构成的
B.
意识是人在任何时候都可以觉察的主观经验
C.
潜意识是一种低级的心理过程
D.
潜意识是非理性的
E.
潜意识对人的行为的影响是无所不在的
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第25题
在处理游客不当言行时，导游要特别注意“四个分清”，即分清（）的界限。
A.
无故和有因
B.
单个的和有组织
C.
言论和行为
D.
不当行为和违法行为
E.
有意和无意
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第26题
导游人员处理游客的不当言行要特别注意“四个分清”，即（）。
A.
分清有意和无意的界限
B.
分清无故和有因的界限
C.
分清言论和行为的界限
D.
分清违法和违规的界限
E.
分清不当行为和违法行为的界限
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第27题
导游人员处理游客的不当言行要特别注意“四个分清”，即（）。
A.
分清有意和无意的界限
B.
分清无故和有因的界限
C.
分清言论和行为的界限
D.
分清违法和违规的界限
E.
分清不当行为和违法行为的界限
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第28题
马尔科姆·佩恩认为实证主义理论具有（）几个方面的特点。
A.
知识是从经验中获得的
B.
行为是个体的，无普遍规律可循
C.
意识和经验不能脱离主体而存在
D.
行为是有普遍规律的，可以测量获得
E.
认为实验研究是获得研究成果的重要途径
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第29题
安全事故发生的原因，一般可归纳为哪些？
A.
人的不安全行为
B.
物的不安全状态
C.
管理缺陷
D.
偶然、意外
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第30题
下面关于文明安全职业道德规范不正确的表述是()。
A.
职业活动中,文明安全已经有相关的法律规定,因此不需要通过职业道德来规范从业人员的职业行为
B.
可以提高文明安全生产和服务的自律意识
C.
可以提高保护国家和人民生命财产安全的意识
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第31题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的意识因素，下列说法不正确的是（）
A.
意识是指的是组织所意识到的。
B.
工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C.
工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.
工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处
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第32题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的意识因素，下列说法不正确的是（）
A.
意识是指的是组织所意识到的。
B.
工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C.
工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.
工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处
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第33题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的意识因素，下列说法不正确的是（）
A.
意识是指的是组织所意识到的。
B.
工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C.
工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.
工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处
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第34题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的意识因素，下列说法不正确的是（）
A.
意识是指的是组织所意识到的。
B.
工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C.
工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.
工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处
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第35题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的意识因素，下列说法不正确的是（）
A.
意识是指的是组织所意识到的。
B.
工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C.
工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.
工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处
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第36题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的意识因素，下列说法不正确的是（）
A.
意识是指的是组织所意识到的。
B.
工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C.
工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.
工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处
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第37题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第38题
法律责任,又称违法责任,是指法律关系主体由于其(),按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第39题
法律责任,又称违法责任,是指法律关系主体由于其(),按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第40题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第41题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第42题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第43题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第44题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第45题
法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第46题
法律责任,又称违法责任,是指法律关系主体由于其(),按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第47题
法律责任,又称违法责任,是指法律关系主体由于其(),按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第48题
法律责任,又称违法责任,是指法律关系主体由于其(),按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第49题
法律责任,又称违法责任,是指法律关系主体由于其(),按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。
A.
存在违法意识
B.
行为违法
C.
行为违纪
D.
行为不道德
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第50题
关于人类需要层次理论的说法，正确的是（）
A.
ERG理论强调需要层次的先后顺序网
B.
最占优势的需要将支配个人的意识和行为
C.
生存性需要包括阳光、空气、水、火、食物和医疗
D.
莱恩·多亚尔和伊恩·高夫认为人类不存在客观需要
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