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首页>试题列表>根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。
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[判断题]

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第1题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 对

B. 错

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第2题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第3题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第4题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第5题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第6题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第7题

“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第8题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第9题

根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第10题

根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第11题

"安管人员"变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合同。

A. 对

B. 错

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第12题

"安管人员"变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合同。

A. 对

B. 错

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第13题

"安管人员"变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合同。

A. 对

B. 错

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第14题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第15题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第16题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第17题

根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第18题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第19题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第20题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第21题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第22题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第23题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第24题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第25题

按照《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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第26题

下列表述错误的是()

A. 安全管理人员变更受聘企业的、不能与原聘用企业解除劳动关系、并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

B. 安全管理人员不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。

C. 安全生产考核合格证书的有效期为3年、证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定、在全国范围有效。

D. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

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第27题

下列表述错误的是()

A. 安全管理人员变更受聘企业的、不能与原聘用企业解除劳动关系、并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

B. 安全管理人员不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。

C. 安全生产考核合格证书的有效期为3年、证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定、在全国范围有效。

D. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

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第28题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第29题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第30题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,安管人员变更受聘企业的,应当通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第31题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,安管人员变更受聘企业的,应当通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第32题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,安管人员变更受聘企业的,应当通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第33题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,安管人员变更受聘企业的,应当通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第34题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,安管人员变更受聘企业的,应当通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第35题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,安管人员变更受聘企业的,应当通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第36题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,建筑施工()跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。

A. 企业主要负责人

B. 项目负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全管理人员

E. 兼职施工管理人员

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第37题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,建筑施工()跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。

A. 企业主要负责人

B. 项目负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全管理人员

E. 兼职施工管理人员

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第38题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,建筑施工()跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。

A. 企业主要负责人

B. 项目负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全管理人员

E. 兼职施工管理人员

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第39题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,建筑施工()跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。

A. 企业主要负责人

B. 项目负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全管理人员

E. 兼职施工管理人员

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第40题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,建筑施工()跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。

A. 企业主要负责人

B. 项目负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全管理人员

E. 兼职施工管理人员

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第41题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,建筑施工()跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。

A. 企业主要负责人

B. 项目负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全管理人员

E. 兼职施工管理人员

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第42题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第43题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。

A. 正确

B. 错误

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第44题

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员跨省变更受聘企业是,应持相关证明通过新受聘企业到该企业工商注册所在地的考核发证机关办理新证书,新证书不延续原证书的有效期。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员跨省变更受聘企业时,应持相关证明通过新受聘企业到该企业工商注册所在地的考核发证机关办理新证书,新证书不延续原证书的有效期。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员跨省变更受聘企业是,应持相关证明通过新受聘企业到该企业工商注册所在地的考核发证机关办理新证书,新证书不延续原证书的有效期。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第48题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第49题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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第50题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”变更受聘企业的,()考核机关申请办理证书变更手续。

A. 可自行前往到

B. 只需要新聘用企业到

C. 应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到

D. 无需与原聘用企业解除劳动关系,只需新聘用企业到

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未按照规定开展应急预案评审或者论证的,由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下罚款。 未按照规定进行应急预案备案的,由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处3万元以上5万元以下罚款。 未落实应急预案规定的应急物资及装备的,由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处3万元以上5万元以下罚款。 桌面演练是针对事故情景,利用图纸、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助,进行交互式讨论和推演的应急演练活动。 实战演练是针对应急预案中某一项应急响应功能开展的演练活动。 在应急演练实施过程中,出现特殊或意外情况,短时间内不能妥善处理或解决时,应急演练总指挥按照事先规定的程序和指令中断应急演练。 应急演练保障组负责演练后勤服务保障、活动工作经费、维持演练现场秩序、保障人员生活和现场安全保卫。 现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。 生产经营单位应急预案应当包括向上级应急管理机构报告的内容、应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息发生变化时,应当及时更新,确保准确有效。 生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故避险、自救和互救知识,提高从业人员的安全意识与应急处置技能。
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