生产经营单位发现直接危及人身安全的紧急情况，现场负责人有权停止作业、撤离人员。

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

B. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

B. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 从业人员有权对本单位安全生产工中存在的问题提出批评,检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措后撤离作业场所

D. 生产经营单位作出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权立即撤离作业现场

B. 从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

C. 从业人员发现事故隐患，立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人

D. 从业人员受到事故伤害获得工伤保险后，不再享有获得民事赔偿的权利

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 从业人员受到事故伤害获得工伤保险后，不再享有获得民事赔偿的权利

C. 生产经营单位使用的被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利

D. 从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

A. 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据

B. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

C. 紧急情况应为直接危及人身安全

A. 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据

B. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

C. 紧急情况应为直接危及人身安全

A. 应当

B. 可以

C. 有权

D. 视情况

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 生产经营单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 生产经营单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 生产经营单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽

A. 甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故

B. 乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场

C. 项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业

D. 丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽