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所谓“岗位定员”就是根据工作岗位的多少来计算定员数。

A. 正确

B. 错误

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第1题

所谓“岗位定员”就是根据工作岗位的多少来计算定员数。

A. 正确

B. 错误

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第2题

计算工程量一般包括的具体步骤是()。

A. 根据施工图示的工程内容和定额项目,列出需计算工程量的分部分项

B. 根据一定的计算顺序和计算规则,列出计算式

C. 根据施工图示尺寸及有关数据,代入计算式进行数学计算

D. 按照定额中的分部分项的计量单位对相应的计算结果的计量单位进行调整使之一致

E. 按照计价依据的规定和工程量计算规则,结合图纸尺寸进行计算

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第3题

计算工程量一般包括的具体步骤是()。

A. 根据施工图示的工程内容和定额项目,列出需计算工程量的分部分项

B. 根据一定的计算顺序和计算规则,列出计算式

C. 根据施工图示尺寸及有关数据,代入计算式进行数学计算

D. 按照定额中的分部分项的计量单位对相应的计算结果的计量单位进行调整使之一致

E. 按照计价依据的规定和工程量计算规则,结合图纸尺寸进行计算

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第4题

下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。

A. 保持劳动力均衡使用

B. 准确计算工程量和施工期限

C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D. 组织施工流水线生产

E. 设立劳务员管理岗位

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第5题

定位销的正确应用是()。

A. 定位销可同时用于传动横向力和扭矩

B. 定位销使用的数目不得少于2个

C. 定位销使用的数目可以少于2个

D. 定位销是用来起过载保护作用的

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第6题

志愿者管理的特点有()。

A. 志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性

B. 志愿者靠热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

C. 志愿者希望受到尊重、支持和肯定

D. 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

E. 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

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第7题

志愿者管理的特点有()。

A. 志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性

B. 志愿者靠自己热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

C. 志愿者希望受到尊重、支持和肯定

D. 许多机构的志愿者越来越多

E. 社会对志愿者的关注

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第8题

关于装饰装修工程中分项工程的说法,错误的是()

A. 分项工程是指分部工程的组成部分

B. 分项工程是施工图预算中最基本的计算单位

C. 分项工程是概预算定额的基本计量单位

D. 分项工程是按同一生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的,由一定数量样本组成的检验体

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第9题

根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数,主要适用于()岗位或工种。

A. 辅助人员

B. 操作人员

C. 服务人员

D. 确定劳动定额

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第10题

施工图预算对设计方的作用有()。

A. 根据施工圏预算拟定降低成本措施

B. 施工图预算可作为确定招标标底的参考依据

C. 根据施工图预算进行控制投资厂

D. 根据施工图预算进行优化设计,确定最终设计方案

E. 根据施工图预算拨付和结算工程价款

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第11题

砂炮手工包(装)药砂每栋工房定员()人。

A. 24

B. 14

C. 34

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第12题

混凝土进行超声回弹综合法计算出混凝土推定强度后,还应当()

A. 计算变异系数

B. 计算标准差

C. 根据推定强度进行合格判定

D. 根据判定公式进行合格判定

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第13题

预算定额的作用有()。

A. 是确定市政工程造价的基础

B. 是编制施工组织设计的依据

C. 是工程结算的依据

D. 是施工单位进行经济活动分析的依据

E. 是编制概算定额的基础

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第14题

某日,某交通运输综合行政执法支队对某客运站开展安全生产检查,详细检查了客运站的安全制度、车辆日常管理和驾驶人安全教育、运营台账等安全管理资料以及危险品查堵、出站检查等重点工作岗位。检查中发现:禁限运物品查控岗位工作人员不懂常见危险品的识别与处置方法;禁限运物品查控岗位工作人员同时承担咨询服务工作;该客运站主要负责人每年再培训时间为10学时;该客运站均是自主开展从业人员安全生产教育培训;“出站登记表”保存了1个月。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第15题

某日,某交通运输综合行政执法支队对某客运站开展安全生产检查,详细检查了客运站的安全制度、车辆日常管理和驾驶人安全教育、运营台账等安全管理资料以及危险品查堵、出站检查等重点工作岗位。检查中发现:禁限运物品查控岗位工作人员不懂常见危险品的识别与处置方法;禁限运物品查控岗位工作人员同时承担咨询服务工作;该客运站主要负责人每年再培训时间为10学时;该客运站均是自主开展从业人员安全生产教育培训;“出站登记表”保存了1个月。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第16题

基于岗位的薪酬模式主要依据()为员工付酬。

A. 岗位在企业内的相对价值

B. 同等岗位的市场价格

C. 员工的绩效结果

D. 员工所具备的技能水平

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第17题

生产经营单位下列哪个行为给予处3万元以下的罚款的是()

A. 矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员,未经实习期满独立上岗作业的

B. 从业人员安全培训的时间大于《生产经营单位安全培训规定》

C. 岗位人员经过实习期满能独立上岗作业

D. 按照规定参加培训的

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第18题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第18条规定,建设工程施工前,负责项目管理的技术人员应当向施工班组、作业人员告知()安全施工技术要求。

A. 工作场所岗位的危险事件

B. 工作场所岗位的危险地点

C. 工作场所岗位的危险因素

D. 工作场所岗位的危险程度

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第19题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第18条规定,建设工程施工前,负责项目管理的技术人员应当向施工班组、作业人员告知()安全施工技术要求。

A. 工作场所岗位的危险事件

B. 工作场所岗位的危险地点

C. 工作场所岗位的危险因素

D. 工作场所岗位的危险程度

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第20题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第18条规定,建设工程施工前,负责项目管理的技术人员应当向施工班组、作业人员告知()安全施工技术要求。

A. 工作场所岗位的危险事件

B. 工作场所岗位的危险地点

C. 工作场所岗位的危险因素

D. 工作场所岗位的危险程度

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第21题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第18条规定,建设工程施工前,负责项目管理的技术人员应当向施工班组、作业人员告知()安全施工技术要求。

A. 工作场所岗位的危险事件

B. 工作场所岗位的危险地点

C. 工作场所岗位的危险因素

D. 工作场所岗位的危险程度

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第22题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第18条规定,建设工程施工前,负责项目管理的技术人员应当向施工班组、作业人员告知()安全施工技术要求。

A. 工作场所岗位的危险事件

B. 工作场所岗位的危险地点

C. 工作场所岗位的危险因素

D. 工作场所岗位的危险程度

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第23题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第18条规定,建设工程施工前,负责项目管理的技术人员应当向施工班组、作业人员告知()安全施工技术要求。

A. 工作场所岗位的危险事件

B. 工作场所岗位的危险地点

C. 工作场所岗位的危险因素

D. 工作场所岗位的危险程度

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第24题

下列关于数据的位次指标,说法正确的是()。

A. 四分位数和四分位差是数据的位次指标

B. 计算四分位数时,首先要确定数据中数值的位次,然后根据位次得出相应数值

C. 四分位差反映了一组数据中间50%数值的离散情况

D. 四分位差的数值越小表明该部分数据分布越不集中,离散程度越深

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第25题

累加数列法的计算步骤包括()。

A. 将每个施工过程的流水节拍逐段累加,求出累加数列

B. 根据施工顺序,对所求相邻的两累加数列借位相减

C. 根据施工顺序,对所求相邻的两累加数列借位相加

D. 根据错位相减的结果,确定相邻施工队组之间的流水步距,即相减结果中数值最大者

E. 根据错位相减的结果,确定相邻施工队组之间的流水步距,即相减结果中数值最小者

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第26题

缺乏安全技术操作规程或规程不健全,造成伤亡事故的,首先追究()的责任。

A. 有关领导人

B. 岗位员工

C. 设计单位

D. 协作单位

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第27题

技术手段、管理手段上采取措施,保障施工资料的信息安全的是()。

A. 设立计算机系统安全保密领导小组

B. 对数据库的用户应实行权限等级管理,严禁越权操作

C. 密码应定期更换,对数据库的所有操作应记录

D. 对关键岗位和人员建立相应的管理办法

E. 机密数据应加密后传输

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第28题

工程预算定额的作用包括()。

A. 是编制概算指标的依据

B. 是施工企业编制.施土计划,确定劳动力.材料.机械台斑需用量计划和统详完产工程量的依据

C. 是扩大初步设计阶段编制设计概算和技术设计阶段编制修正概算的依据

D. 是建筑单位拨付工程价款.建设资金和编制竣工结算的依据

E. 是编制施工图预算.确定工程造价的依据

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第29题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第30题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第31题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第32题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第33题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第34题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第35题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第36题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. A.特种作业人员岗位安全资格证书

B. B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第37题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第38题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第39题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第40题

施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。

A. 特种作业人员岗位安全资格证书

B. 卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书

C. 省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》

D. 省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书

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第41题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A. 岗位安全操作规程

B. 岗位工作劳动纪律

C. 安全操作技能

D. 岗位保密规定

E. 岗位职业道德

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第42题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A. 岗位安全操作规程

B. 岗位工作劳动纪律

C. 安全操作技能

D. 岗位保密规定

E. 岗位职业道德

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第43题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A. 岗位安全操作规程

B. 岗位工作劳动纪律

C. 安全操作技能

D. 岗位保密规定

E. 岗位职业道德

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第44题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A. 岗位安全操作规程

B. 岗位工作劳动纪律

C. 安全操作技能

D. 岗位保密规定

E. 岗位职业道德

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第45题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A. 岗位安全操作规程

B. 岗位工作劳动纪律

C. 安全操作技能

D. 岗位保密规定

E. 岗位职业道德

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第46题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A. 岗位安全操作规程

B. 岗位工作劳动纪律

C. 安全操作技能

D. 岗位保密规定

E. 岗位职业道德

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第47题

依据《混凝土强度检验评定标准》GB/T50107-2010,关于混凝土的取样说法正确的有()。

A. 根据规定的检验评定方法要求,制定检验批的划分方案

B. 试件的取样频率和数量应符合下列规定:每100盘,但不超过100施工单位施工员指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)保管。的同配合比混凝土,取样次数不应少于一次

C. 根据规定的检验评定方法要求,制定相应的取样计划

D. 混凝土强度试样应在混凝土的浇筑地点随机抽取

E. 混凝土的取样设计人员必须在场见证

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第48题

下列各项中,属于确定施工资源类型及数量工作的有()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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第49题

在施工资源管理任务中,属于确定资源类型及数量工作的是()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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第50题

在施工资源管理任务中,属于确定资源类型及数量工作的是()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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