A. 20世纪50年代
B. 20世纪60年代
C. 20世纪70年代
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第5题
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5答案:C2002年11月1日起实施的()是我国安全生产领域的综合性基本法,是我国安全生产监督与管理正式纳入法制化管理轨道的重要标志。
E. 《建设工程安全生产管理条例》
F. 《安全生产法》
G. 《建筑法》
H. 《劳动法》
第8题
A. 党和国家的安全生产管理法规和政策
B. 安全生产管理的理论学说
C. 安全生产管理的经济学说
D. 安全生产管理的实践和经验
E. 政府对安全生产的监察监管
第9题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第10题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第11题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第12题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第13题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第14题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第15题
A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定
B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定
C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定
D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定
第16题
A. 企业安全生产管理体系包括机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调节机制等。（）
B. 企业内部自我管理机制，由多方面的机构和人员组成，其中（）在企业安全管理中起着决定性的作用。
C. 企业不但要建立内部安全生产管理的规章制度并定期进行检查，还要接受主管部门的行业管理、国家安全生产监督管理部门的监察、工会及其他组织的群众监督。（）
D. 无论何种规模的企业，安全生产管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。项目经理在企业管理中起到承上启下的作用，因为更多的是承担施工现场安全生产管理，所以项目经理是施工现场操作层的安全生产管理负责人。（）
E. 建筑施工企业的安全生产管理运转的目的是确保施工现场（）。
F. 建筑施工企业的安全生产管理，其（）。
第17题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验
第18题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法；国内外先进的安全生产管理经验
第19题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法；国内外先进的安全生产管理经验
第20题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法；国内外先进的安全生产管理经验
第21题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法；国内外先进的安全生产管理经验
第22题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法；国内外先进的安全生产管理经验
第23题
A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B. 典型事故案例分析
C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法；国内外先进的安全生产管理经验
第24题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第25题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第26题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第27题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第28题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第29题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第30题
A. 落实国家有关安全生产法律、法规和标准
B. 编制并适时更新安全生产管理的制度
C. 组织开展全员安全教育培训
D. 开展安全检查活动
E. 确定企业安全生产资金投入，分析项目安全生产投入是否合理
第31题
A. 实证主义方法论产生于19世纪30至40年代，孔德和伯杰是其代表人物
B. 实证主义方法论大致呼应宏观社会工作方面的研究
C. 反实证主义方法论认为社会研究方法应该注重分析社会整体的因素
D. 马克思主义方法论是社会科学领域较晚出现的认识论
E. 社会学的现象学是建构主义方法论理论源头之一
第32题
A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。
B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）。
C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有（）。
D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。（）
E. 企业安全生产的好坏，关键在于政府监管和社会监督是否到位，企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。（）
F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系，还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。（）
第44题
A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()
B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()
C. 3.对劳务派遣人员，纳入公司从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()
D. 4.对来公司实习的大、中专学生，提供必要的劳动防护用品，由学校进行安全生产教育培训。()
第45题
A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()
B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()
C. 3.对劳务派遣人员，纳入公司从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()
D. 4.对来公司实习的大、中专学生，提供必要的劳动防护用品，由学校进行安全生产教育培训。()
第46题
A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()
B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()
C. 3.对劳务派遣人员，纳入公司从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()
D. 4.对来公司实习的大、中专学生，提供必要的劳动防护用品，由学校进行安全生产教育培训。()
第47题
A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()
B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()
C. 3.对劳务派遣人员，纳入公司从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()
D. 4.对来公司实习的大、中专学生，提供必要的劳动防护用品，由学校进行安全生产教育培训。()
第48题
A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()
B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()
C. 3.对劳务派遣人员，纳入公司从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()
D. 4.对来公司实习的大、中专学生，提供必要的劳动防护用品，由学校进行安全生产教育培训。()
第49题
A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()
B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()
C. 3.对劳务派遣人员，纳入公司从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()
D. 4.对来公司实习的大、中专学生，提供必要的劳动防护用品，由学校进行安全生产教育培训。()
第50题
A. 危机介入模式是一种具体的工作方法
B. 危机介入模式有完整系统的理论基础
C. 危机的发展一般分为发生.应对.解决危机几个阶段
D. 危机可以分为普通生活经历危机.特殊生活经历危机
E. 危机介入的目的是在有限的时间内快速.有效地帮助服务对象摆脱危机的影响
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