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第1题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第2题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第3题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第4题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第5题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第6题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第7题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第8题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第9题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第10题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第11题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第12题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
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第13题
用人单位不得安排()在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.
年龄较大员工
B.
怀孕女职工
C.
未成年工
D.
女职工
E.
临时工
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第14题
用人单位不得安排()在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.
年龄较大员工
B.
怀孕女职工
C.
未成年工
D.
女职工
E.
临时工
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第15题
用人单位不得安排()在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.
年龄较大员工
B.
怀孕女职工
C.
未成年工
D.
女职工
E.
临时工
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第16题
用人单位不得安排()在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.
年龄较大员工
B.
怀孕女职工
C.
未成年工
D.
女职工
E.
临时工
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第17题
用人单位不得安排()在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.
年龄较大员工
B.
怀孕女职工
C.
未成年工
D.
女职工
E.
临时工
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第18题
用人单位不得安排()在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.
年龄较大员工
B.
怀孕女职工
C.
未成年工
D.
女职工
E.
临时工
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第19题
用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是（）。
A.
安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业
B.
安排劳动者在37以上高温天气从事室外露大作业
C.
不能采取有效招施将工作场所温度降低到35℃以下的
D.
不能采取有效招施将工作场所温度降低到33℃以下的
E.
高温津贴应纳入工资总额
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第20题
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位可以降低劳动者工资。
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第21题
不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第22题
不得安排怀孕女职工在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第23题
不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第24题
不得安排怀孕女职工在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第25题
不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第26题
不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第27题
不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第28题
不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第29题
不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
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第30题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法正确的是（）。
A.
女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.
对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
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第31题
根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
A.
女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.
对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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第32题
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位在气温最高时段（）小时内不得安排室外露天作业。
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第33题
用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是（）。
A.
安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业
B.
安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业
C.
不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的
D.
不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的
E.
高温津贴应纳入工资总额
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第34题
用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是（）。
A.
安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业
B.
安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业
C.
不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的
D.
不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的
E.
高温津贴应纳入工资总额
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第35题
用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是（）。
A.
安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业
B.
安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业
C.
不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的
D.
不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的
E.
高温津贴应纳入工资总额
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第36题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第37题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第38题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第39题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第40题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第41题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第42题
日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业。
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第43题
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
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第44题
日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业。
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第45题
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
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第46题
日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业。
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第47题
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
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第48题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.
安排女工赵某在经期从事低温焊接作业
B.
安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业
C.
批准女工孙某只能休假70d
D.
安排17岁的李某担任油漆工
E.
安排15岁的周某担任仓库管理员
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第49题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.
安排女工赵某在经期从事低温焊接作业
B.
安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业
C.
批准女工孙某只能休假70d
D.
安排30岁的李某担任油漆工
E.
安排18岁的周某担任仓库管理员
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第50题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.
安排女工赵某在经期从事低温焊接作业
B.
安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业
C.
批准女工孙某只能休假70d
D.
安排30岁的李某担任油漆工
E.
安排18岁的周某担任仓库管理员
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