根据《北京市建筑施工特种作业人员考核管理办法》，生产经营单位委托其他机构进行特种作业人员安全技术培训的，安全技术培训的责任由受委托机构负责。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 生产经营单位委托其他机构进行培训的，安全培训责任由培训机构负责

B. 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用

C. 生产经营单位引进新技术应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

D. 生产经营单位的从业人员安全培训工作由本单位组织实施

A. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

B. 《特种作业人员培训考核管理办法》

C. 《特种作业人员安全生产培训标准》

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

A. 国务院

B. 国务院负责特种设备安全监督管理的部门

C. 受委托的评审机构

D. 受委托的评审机构技术负责人

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 正确

B. 错误

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备，新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 建立健全安全生产责任制

B. 保证安全生产投人的有效实施

C. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D. 特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书

E. 法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件

A. 建立健全安全生产责任制

B. 保证安全生产投人的有效实施

C. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D. 特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书

E. 法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件

A. 建立健全安全生产责任制

B. 保证安全生产投人的有效实施

C. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D. 特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书

E. 法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件

A. 建立健全安全生产责任制

B. 保证安全生产投人的有效实施

C. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D. 特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书

E. 法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件

A. 建立健全安全生产责任制

B. 保证安全生产投人的有效实施

C. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D. 特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书

E. 法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件

A. 建立健全安全生产责任制

B. 保证安全生产投人的有效实施

C. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D. 特种作业人员依法经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书

E. 法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况