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首页>试题列表>《企业职工伤亡事故分类标准》规定,损失工作日,是指伤害者()的工作时间。
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[单选题]

《企业职工伤亡事故分类标准》规定,损失工作日,是指伤害者()的工作时间。

A. 抢救

B. 病假

C. 失能

D. 治疗

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第1题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定,损失工作日,是指伤害者()的工作时间。

A. 抢救

B. 病假

C. 失能

D. 治疗

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第2题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第3题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第4题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第5题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第6题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

重伤:是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。

A. 90

B. 105

C. 3000

D. 6000

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第8题

《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86的规定,死亡是指损失工作日为()日及以上的失能伤害。

A. 3000

B. 5000

C. 6000

D. 7500

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第9题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第10题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第11题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第12题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第13题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第14题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第15题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第16题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第17题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第18题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第19题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第20题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第21题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第22题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第23题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第24题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第25题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第26题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第27题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第28题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤事故是指损失工作日低于()日的失能伤害的事故。

A. 60

B. 90

C. 100

D. 105

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第29题

《企业职工伤亡事故分类GB6441-86》规定,轻伤是指指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 70

B. 85

C. 100

D. 105

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第30题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,职工受伤后,损失工作日等于和超过100日(小于6000日)属于重伤事故。

A. 对

B. 错

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第31题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,职工受伤后,损失工作日等于和超过100日(小于6000日)属于重伤事故。

A. 对

B. 错

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第32题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,死亡是指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。

A. 对

B. 错

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第33题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,伤害程度分类,轻伤指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 85

B. 95

C. 105

D. 115

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第34题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,伤害分类为()。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 一般事故

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第35题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第36题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第37题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第38题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第39题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第40题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第41题

按事故造成的人员伤亡程度分类,施工安全事故可分为()。

A. 轻微伤事故

B. 轻伤事故

C. 重伤事故

D. 伤残事故

E. 死亡事故

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第42题

按事故造成的人员伤亡程度分类,施工安全事故可分为()。

A. 轻微伤事故

B. 轻伤事故

C. 重伤事故

D. 伤残事故

E. 死亡事故

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第43题

下列说法中正确的是()。

A. 轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害

B. 特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(不含3人)

C. 重大伤亡事故指一次事故死亡2~3人的事故

D. 重伤事故指有重伤死亡的事故

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第44题

按事故造成的人员伤亡程度分类,施工安全事故可分为()。

A. 轻微伤事故

B. 轻伤事故

C. 重伤事故

D. 伤残事故

E. 死亡事故

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第45题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害,是指重伤。

A. 对

B. 错

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第46题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害,是指重伤。

A. 对

B. 错

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第47题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害,是指重伤。

A. 对

B. 错

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第48题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害,是指重伤。

A. 对

B. 错

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第49题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害,是指重伤。

A. 对

B. 错

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第50题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害,是指重伤。

A. 对

B. 错

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《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 《中华人民共和国安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果的合法性、真实性负责。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一负责人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。 《中华人民共和国安全生产法》规定,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。 《中华人民共和国安全生产法》规定,属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。 《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。 《中华人民共和国安全生产法》规定,因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由应急管理部门处上一年年收入百分之八十的罚款。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。
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