《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第十七条规定，生产经营单位应当履行下列（）安全生产教育和培训的责任。

A. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

B. 未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业

C. 教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定

D. 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能和事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务

A. 2万元以下

B. 2万元以上5万元以下

C. 5万元以上10万元以下

D. 10万元以上

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 教育和培训的内容或者影像资料

B. 教育和培训的教案、大纲

C. 教育和培训的签到表和培训学时记录

D. 考试试卷或者从业人员本人签名的考核记录

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

D. 生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

A. 《安全生产法》

B. 《上海市建设工程质量和安全条例》

C. 《建筑法》

D. 《宁波市生产经营单位安全生产主体责任规定》

E. 《建设工程安全生产条例》

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位委托其他机构进行培训的，安全培训责任由培训机构负责

B. 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用

C. 生产经营单位引进新技术应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

D. 生产经营单位的从业人员安全培训工作由本单位组织实施

A. 教育和培训的内容或者影像资料

B. 教育和培训的签到表和培训学时记录

C. 授课教师的个人资料

D. 考试试卷或者从业人员本人签名的考核记录

A. 结合本案，施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案，从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定，（）在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案，施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责。

D. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第4条规定，生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

E. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第20条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

A. 结合本案，施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案，从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定，（）在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案，施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责。

D. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第4条规定，生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

E. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第20条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

A. 结合本案，施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案，从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定，（）在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案，施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责。

D. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第4条规定，生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

E. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第20条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

A. 结合本案，施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案，从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定，（）在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案，施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责。

D. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第4条规定，生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

E. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第20条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

A. 结合本案，施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案，从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定，（）在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案，施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责。

D. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第4条规定，生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

E. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第20条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

A. 结合本案，施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案，从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定，（）在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案，施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责。

D. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第4条规定，生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

E. 结合本案，施工单位违反了《安全生产法》第20条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 建立健全本单位安全生产责任制

B. 落实本单位安全生产责任制

C. 组织制定本单位的安全卷生产规章制度和操作规程

D. 落实本单位的安全卷生产规章制度和操作规程

E. 组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划

A. 所有生产经营单位都可以提取安全生产费用

B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用

D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

A. 所有生产经营单位都可以提取安全生产费用

B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用

D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

A. 所有生产经营单位都可以提取安全生产费用

B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用

D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

A. 1

B. 3

C. 6

D. 12

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案