《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第四十五条规定，生产经营单位未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令改正，可以处（）罚款。

A. 2万元以下

B. 2万元以上5万元以下

C. 5万元以下

D. 10万元以下

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 城市客运企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 城市客运企业的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 城市客运企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 城市客运企业的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 对

B. 错

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B. 生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，处五万元以上十万元以下罚款。

C. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，5年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

D. 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，处五万元以上十万元以下罚款。

A. 危险因素

B. 防范措施

C. 重大危险源

D. 防护措施

A. 事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B. 单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救

C. 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

D. 生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

A. 事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B. 单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救

C. 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

D. 生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 因生产安全事故受到损害的从业人员向本单位提出赔偿要求

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 学习安全生产知识

E. 发现危险报告

A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 因生产安全事故受到损害的从业人员向本单位提出赔偿要求

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 学习安全生产知识

E. 发现危险报告

A. 对

B. 错

A. 事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B. 单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救

C. 单位负直人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

D. 生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

A. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

B. 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况检查中发现的安全问题应当立即处理

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况检查和处理情况如实记录在案

D. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不需向主管的负有安全生产监督职责的部门报告

A. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

B. 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况检查中发现的安全问题应当立即处理

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况检查和处理情况如实记录在案

D. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不需向主管的负有安全生产监督职责的部门报告

A. 有权了解生产经营单位的财务信息

B. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

C. 了解危险防范措施

D. 了解生产经单位的经营计划

E. 了解事故应急措施