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首页>试题列表>在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。
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在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。

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第1题

在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。

A. 正确

B. 错误

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第2题

在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。

A. 正确

B. 错误

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第3题

在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。

A. 正确

B. 错误

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第4题

在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。

A. 正确

B. 错误

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第5题

职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。

A. 正确

B. 错误

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第6题

职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。

A. 正确

B. 错误

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第7题

职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。

A. 正确

B. 错误

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第8题

职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。

A. 正确

B. 错误

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第9题

职业健康安全管理体系的主动性绩效测量,是指监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求()。

A. 正确

B. 错误

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第10题

职业健康安全管理体系的主动性绩效测量,是指监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求()。

A. 正确

B. 错误

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第11题

职业健康安全管理体系的主动性绩效测量,是指监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求()。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第13题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第14题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第15题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第16题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第17题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第18题

职业健康安全管理体系的绩效评价不包括()

A. 监视、测量、分析和评价绩效

B. 观察、分析、测量

C. 内部审核

D. 管理评审

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第19题

职业健康安全管理体系的绩效评价不包括()

A. 监视、测量、分析和评价绩效

B. 观察、分析、测量

C. 内部审核

D. 管理评审

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第20题

职业健康安全管理体系的绩效评价不包括()

A. 监视、测量、分析和评价绩效

B. 观察、分析、测量

C. 内部审核

D. 管理评审

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第21题

职业健康安全管理体系的绩效评价不包括()

A. 监视、测量、分析和评价绩效

B. 观察、分析、测量

C. 内部审核

D. 管理评审

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第22题

职业健康安全管理体系的绩效评价不包括()

A. 监视、测量、分析和评价绩效

B. 观察、分析、测量

C. 内部审核

D. 管理评审

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第23题

职业健康安全管理体系的绩效评价不包括()

A. 监视、测量、分析和评价绩效

B. 观察、分析、测量

C. 内部审核

D. 管理评审

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第24题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第25题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第26题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第27题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第28题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第29题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,有关职业健康安全管理目标,说法不正确的有()

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的;

D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。

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第30题

职业健康安全绩效:即与防止对工作人员的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所的()相关的绩效。

A. 有效性

B. 针对性

C. 严重性

D. 危害性

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第31题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程,组织应确定的内容不包括()

A. 需要监视和测量的内容

B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法

C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具

D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则

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第32题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程,组织应确定的内容不包括()

A. 需要监视和测量的内容

B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法

C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具

D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则

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第33题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程,组织应确定的内容不包括()

A. 需要监视和测量的内容

B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法

C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具

D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则

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第34题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程,组织应确定的内容不包括()

A. 需要监视和测量的内容

B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法

C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具

D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则

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第35题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程,组织应确定的内容不包括()

A. 需要监视和测量的内容

B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法

C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具

D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则

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第36题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程,组织应确定的内容不包括()

A. 需要监视和测量的内容

B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法

C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具

D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则

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第37题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,在监视、测量、分析和评价绩效中,组织对于文件化信息的要求,说法正确的是()

A. 全面保留绩效评价中的所有文件资料

B. 在文件化信息中,应该明确与绩效评价有关的所有要求

C. 应当保留好绩效评价有关的证据,尤其是绩效评价结果有关的证据

D. 文件化信息应该被公开

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第38题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,在监视、测量、分析和评价绩效中,组织对于文件化信息的要求,说法正确的是()

A. 全面保留绩效评价中的所有文件资料

B. 在文件化信息中,应该明确与绩效评价有关的所有要求

C. 应当保留好绩效评价有关的证据,尤其是绩效评价结果有关的证据

D. 文件化信息应该被公开

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第39题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,在监视、测量、分析和评价绩效中,组织对于文件化信息的要求,说法正确的是()

A. 全面保留绩效评价中的所有文件资料

B. 在文件化信息中,应该明确与绩效评价有关的所有要求

C. 应当保留好绩效评价有关的证据,尤其是绩效评价结果有关的证据

D. 文件化信息应该被公开

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第40题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,在监视、测量、分析和评价绩效中,组织对于文件化信息的要求,说法正确的是()

A. 全面保留绩效评价中的所有文件资料

B. 在文件化信息中,应该明确与绩效评价有关的所有要求

C. 应当保留好绩效评价有关的证据,尤其是绩效评价结果有关的证据

D. 文件化信息应该被公开

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第41题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,在监视、测量、分析和评价绩效中,组织对于文件化信息的要求,说法正确的是()

A. 全面保留绩效评价中的所有文件资料

B. 在文件化信息中,应该明确与绩效评价有关的所有要求

C. 应当保留好绩效评价有关的证据,尤其是绩效评价结果有关的证据

D. 文件化信息应该被公开

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第42题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,在监视、测量、分析和评价绩效中,组织对于文件化信息的要求,说法正确的是()

A. 全面保留绩效评价中的所有文件资料

B. 在文件化信息中,应该明确与绩效评价有关的所有要求

C. 应当保留好绩效评价有关的证据,尤其是绩效评价结果有关的证据

D. 文件化信息应该被公开

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第43题

制定职业健康安全方针的目的是()。

A. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

B. 便于组织宣传职业健康安全体系

C. 指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

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第44题

制定职业健康安全方针的目的是()。

A. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

B. 便于组织宣传职业健康安全体系

C. 指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

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第45题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理目标是由工作人员制定的,一旦制定就不能改变。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理目标是由工作人员制定的,一旦制定就不能改变。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理目标是由工作人员制定的,一旦制定就不能改变。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理目标是由工作人员制定的,一旦制定就不能改变。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理目标是由工作人员制定的,一旦制定就不能改变。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理目标是由工作人员制定的,一旦制定就不能改变。()

A. 正确

B. 错误

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事故发生后,不管情况如何,事故现场有关人员不得直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。 事故单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。 事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。 事发当天上午,该加油站站长陈某在未办理动火审批手续的情况下,带领2名临时雇来的无资格证的修理工,对装过90号汽油的一卧式罐扶梯进行焊补作业,在焊接过程中发生爆炸,陈某和1名焊工当场被炸死,另1人重伤。直接经济损失16万元。根据上述事实,请判断,在加油站动火,必须严格执行规章制度,办理必要的动火手续。 乙类危险化学品分装、改装、开箱检查应在库房内进行。 乙炔铜爆炸属于简单分解爆炸。 为防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾,贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。 为保证爆炸品储存和运输的安全,必须根据各种爆炸品的性能或敏感程度严格分类,专库储存、专人保管、专车运输。
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