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首页>试题列表>按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。
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[判断题]

按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。

A. 正确

B. 错误

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第1题

按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。

A. 正确

B. 错误

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第2题

按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。

A. 正确

B. 错误

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第3题

按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。

A. 正确

B. 错误

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第4题

海因里西因果连锁理论认为企业安全工作的中心是().

A. 消除人的不安全行为或物的不安全状态

B. 弥补安全管理中的缺陷

C. 改善工作环境

D. 客服人的缺点

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第5题

海因里西因果连锁理论认为企业安全工作的中心是().

A. 消除人的不安全行为或物的不安全状态

B. 弥补安全管理中的缺陷

C. 改善工作环境

D. 客服人的缺点

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第6题

海因里西因果连锁理论认为企业安全工作的中心是().

A. 消除人的不安全行为或物的不安全状态

B. 弥补安全管理中的缺陷

C. 改善工作环境

D. 客服人的缺点

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第7题

海因里西因果连锁理论认为企业安全工作的中心是().

A. 消除人的不安全行为或物的不安全状态

B. 弥补安全管理中的缺陷

C. 改善工作环境

D. 客服人的缺点

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第8题

海因里西因果连锁理论认为企业安全工作的中心是().

A. 消除人的不安全行为或物的不安全状态

B. 弥补安全管理中的缺陷

C. 改善工作环境

D. 客服人的缺点

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第9题

海因里西因果连锁理论认为企业安全工作的中心是().

A. 消除人的不安全行为或物的不安全状态

B. 弥补安全管理中的缺陷

C. 改善工作环境

D. 客服人的缺点

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第10题

海因里希认为,企业安全工作的中心就是要()防止人的不安全行为或消除物的不安全状态,从而中断事故连锁的进程,避免伤害的发生。

A. 调换骨牌顺序

B. 移去中间的骨牌

C. 增加一块骨牌

D. 减少一块骨牌

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第11题

海因里希认为,企业安全工作的中心就是要()防止人的不安全行为或消除物的不安全状态,从而中断事故连锁的进程,避免伤害的发生。

A. 调换骨牌顺序

B. 移去中间的骨牌

C. 增加一块骨牌

D. 减少一块骨牌

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第12题

海因里希认为,企业安全工作的中心就是要()防止人的不安全行为或消除物的不安全状态,从而中断事故连锁的进程,避免伤害的发生。

A. 调换骨牌顺序

B. 移去中间的骨牌

C. 增加一块骨牌

D. 减少一块骨牌

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第13题

海因里希认为,企业安全工作的中心就是要()防止人的不安全行为或消除物的不安全状态,从而中断事故连锁的进程,避免伤害的发生。

A. 调换骨牌顺序

B. 移去中间的骨牌

C. 增加一块骨牌

D. 减少一块骨牌

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第14题

海因里希认为,企业安全工作的中心就是要()防止人的不安全行为或消除物的不安全状态,从而中断事故连锁的进程,避免伤害的发生。

A. 调换骨牌顺序

B. 移去中间的骨牌

C. 增加一块骨牌

D. 减少一块骨牌

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第15题

海因里希认为,企业安全工作的中心就是要()防止人的不安全行为或消除物的不安全状态,从而中断事故连锁的进程,避免伤害的发生。

A. 调换骨牌顺序

B. 移去中间的骨牌

C. 增加一块骨牌

D. 减少一块骨牌

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第16题

关于海因里希理论的不足,不包括()。

A. 该理论对事故致因连锁关系的描述过于绝对化、简单化

B. 事故全都造成伤害

C. 消除人的不安全行为或物的不安全状态,即可防止事故的发生

D. 不安全行为或不安全状态必然造成事故

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第17题

关于海因里希理论的不足,不包括()。

A. 该理论对事故致因连锁关系的描述过于绝对化、简单化

B. 事故全都造成伤害

C. 消除人的不安全行为或物的不安全状态,即可防止事故的发生

D. 不安全行为或不安全状态必然造成事故

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第18题

关于海因里希理论的不足,不包括()。

A. 该理论对事故致因连锁关系的描述过于绝对化、简单化

B. 事故全都造成伤害

C. 消除人的不安全行为或物的不安全状态,即可防止事故的发生

D. 不安全行为或不安全状态必然造成事故

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第19题

海因里希事故因果连锁理论的核心思想是:()。

A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

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第20题

根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作是()。

A. 优质遗传

B. 优等教育

C. 遮蔽性格缺点

D. 防止人的不安全行为和消除物的不安全状态

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第21题

根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作是()。

A. 优质遗传

B. 优等教育

C. 遮蔽性格缺点

D. 防止人的不安全行为和消除物的不安全状态

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第22题

根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作是()。

A. 优质遗传

B. 优等教育

C. 遮蔽性格缺点

D. 防止人的不安全行为和消除物的不安全状态

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第23题

海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A. 管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

D. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害

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第24题

海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A. 管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

D. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害

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第25题

海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A. 管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

D. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害

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第26题

海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A. 管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

D. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害

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第27题

海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A. 管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

D. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害

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第28题

海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A. 管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失

D. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害

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第29题

海因里希事故连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。

A. 形成注重安全的良好环境

B. 防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

C. 由机器代替人进行操作

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第30题

海因里希事故连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。

A. 形成注重安全的良好环境

B. 防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

C. 由机器代替人进行操作

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第31题

海因里希事故连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。

A. 形成注重安全的良好环境

B. 防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

C. 由机器代替人进行操作

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第32题

海因里希事故连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。

A. 选择优秀的员工

B. 由机器代替人进行操作

C. 形成注重安全的良好环境

D. 防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

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第33题

海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程,由事故后果往前分为四个阶段,下列表述错误的是()。

A. 人员伤亡的发生是事故的结果

B. 事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态

C. 人的不安全行为或物的不安全状态是由于不良环境造成的

D. 人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的

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第34题

海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程,由事故后果往前分为四个阶段,下列表述错误的是()。

A. 人员伤亡的发生是事故的结果

B. 事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态

C. 人的不安全行为或物的不安全状态是由于不良环境造成的

D. 人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的

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第35题

关于轨迹交叉理论的说法,错误的是()。

A. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

B. 人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展,是受多种因素作用的结果

C. 该理论反映了绝大多数事故的情况

D. 该理论强调就在事故致因中所占地位而言,人的因素比物的因素地位更重要

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第36题

关于轨迹交叉理论的说法,错误的是()。

A. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

B. 人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展,是受多种因素作用的结果

C. 该理论反映了绝大多数事故的情况

D. 该理论强调就在事故致因中所占地位而言,人的因素比物的因素地位更重要

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第37题

关于轨迹交叉理论的说法,错误的是()。

A. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

B. 人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展,是受多种因素作用的结果

C. 该理论反映了绝大多数事故的情况

D. 该理论强调就在事故致因中所占地位而言,人的因素比物的因素地位更重要

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第38题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第39题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第40题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第41题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第42题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第43题

关于预防原理,下列说法不正确的是()。

A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢

B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生

C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理

D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则

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第44题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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第45题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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第46题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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第47题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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第48题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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第49题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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第50题

下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C. 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

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事故指造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 事故应急救援预案应覆盖事故发生后应急救援各阶段的计划,既预案的启动、应急、救援、事后监测与处置等各个阶段。 事故应急指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订,组建应急救援队伍,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。 事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 事故发生后,危险区域人员首先要做好自救互救,在医护人员到达时,要听从医护人员的指挥,采取切实可行的救助办法,以达到减少人员伤亡的目的。 事故发生后,不管情况如何,事故现场有关人员不得直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。 事故单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。 事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。
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