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首页>试题列表>用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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[判断题]

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

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第1题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第2题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第3题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第4题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第5题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第6题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第7题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第8题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第9题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第10题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第11题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第12题

使用施工机械、机具和电气设备期间,未指定专人负责维护、保养,保证其完好、安全的即使未发生安全事故,也可对其进行()的行政处罚。

A. 责令限期改正,并可处以3000元的罚款

B. 责令限期改正,并可处以3000元以上,3万元以下的罚款

C. 责令限期改正,并可处以1元以上,2万元以下的罚款

D. 责令限期改正、警告、停业整顿

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第13题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第14题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第15题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第16题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第17题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第18题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第19题

使用施工机械、机具和电气设备期间,未指定专人负责维护、保养,保证其完好、安全的即使未发生安全事故,也可对其进行()的行政处罚。

A. 责令限期改正,并可处以3000元的罚款

B. 责令限期改正,并可处以3000元以上,3万元以下的罚款

C. 责令限期改正,并可处以1元以上,2万元以下的罚款

D. 责令限期改正、警告、停业整顿

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第20题

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第21题

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第22题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第23题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第26题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第27题

《安全生产法》规定,使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,()。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,可以处五万元以下罚款

C. 责令限期改正,并处二万元以上五万元以下罚款

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第28题

《安全生产法》规定,使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,()。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,可以处五万元以下罚款

C. 责令限期改正,并处二万元以上五万元以下罚款

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第29题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第30题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第31题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第32题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第33题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第34题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第35题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第36题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第37题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第38题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第39题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第40题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第41题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第42题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第43题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第44题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第45题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第46题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第47题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第48题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第49题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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第50题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应()。

A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B. 责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C. 责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

D. 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款:造成损失的,依法承担赔偿责任

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LC50是指毒物经呼吸道吸入导致半数实验动物死亡的浓度,即半数致死浓度。 D类火灾是指固体火灾。 小村和王伟是新分到化工厂的工人,小村是押运人员,王伟是驾驶员,没经过任何培训就安排上岗了。他们一起运送一批危险化学品去较远的B城市,车走到半路,小村想抽烟。王伟说:“再忍耐一下,前边就是A市了,去那里准能买上。”于是王伟加快了车速,抄近道超速行驶,很快就到了A市。王伟把车停在一个较大的百货商店门口,小村进去买了一包烟,他们又上路了,路上又捎上一搭车人,他们抽着烟边开边聊。吃饭时间到了,可还没到B市,他们于是停车吃饭。饭后,两人一起出来,王伟问小村:“你知道车上拉的是什么吗?”小村说:“这容易,我马上就知道。”于是他拿起一瓶化学品,打开盖,闻了闻,说:“盐酸。”王伟夸小村:“你的鼻子还真厉害!”。根据上述情况,王伟和小村没有上岗资格证,违反了《危险化学品安全管理条例》关于驾驶员及押运人员必须有掌握危险化学品运输的安全知识,并经考核取得上岗资格证,方可上岗作业的规定。 小村和王伟是新分到化工厂的工人,小村是押运人员,王伟是驾驶员,没经过任何培训就安排上岗了。他们一起运送一批危险化学品去较远的B城市,车走到半路,小村想抽烟。王伟说:“再忍耐一下,前边就是A市了,去那里准能买上。”于是王伟加快了车速,抄近道超速行驶,很快就到了A市。王伟把车停在一个较大的百货商店门口,小村进去买了一包烟,他们又上路了,路上又捎上一搭车人,他们抽着烟边开边聊。吃饭时间到了,可还没到B市,他们于是停车吃饭。饭后,两人一起出来,王伟问小村:“你知道车上拉的是什么吗?”小村说:“这容易,我马上就知道。”于是他拿起一瓶化学品,打开盖,闻了闻,说:“盐酸。”王伟夸小村:“你的鼻子还真厉害!”。根据上述情况,王伟可以私自改变行车路线,运输危险化学品时车辆经过市区和人口密集的地方,停留在人口密集的百货商店和饭店门口中途停车。 2007年4月13日早8时许,某县某村公路旁的麦田里发现7桶不明化学物品。经过专家化验,该化学物品为“三氯化磷”,剧毒,易散发。被遗弃的7桶“三氯化磷”都已经过期。周围小麦被“烧”死,造成严重污染。根据上述事实,请判断,本事故违反《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品处置方案应当报所在地设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作部门和同级环境保护部门、公安部门备案。 2007年11月24日7时51分,某公司上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站,在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,造成4人死亡、30人受伤,周围部分建筑物等受损,直接经济损失960万元。根据上述事实,请判断,该事故应上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。 2007年11月24日7时51分,某公司上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站,在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,造成4人死亡、30人受伤,周围部分建筑物等受损,直接经济损失960万元。事故调查组认定:造成这次事故的直接原因是:液化石油气储罐卸料后没有用氮气置换清洗,储罐内仍残留液化石油气;在用压缩空气进行管道气密性试验时,没有将管道与液化石油气储罐用盲板隔断,致使压缩空气进入了液化石油气储罐,储罐内残留液化石油气与压缩空气混合,形成爆炸性混合气体;因违章电焊动火作业,引发试压系统发生化学爆炸,导致事故发生。根据上述事实,请判断,本起事故调查组成员由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加,不可以聘请有关专家参与调查。 2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。 2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。 2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,普及有关职业卫生知识。
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