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首页>试题列表>用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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[判断题]

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

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第1题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第2题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第3题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第4题

用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第5题

使用施工机械、机具和电气设备期间,未指定专人负责维护、保养,保证其完好、安全的即使未发生安全事故,也可对其进行()的行政处罚。

A. 责令限期改正,并可处以3000元的罚款

B. 责令限期改正,并可处以3000元以上,3万元以下的罚款

C. 责令限期改正,并可处以1元以上,2万元以下的罚款

D. 责令限期改正、警告、停业整顿

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第6题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第7题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第8题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第9题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第10题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第11题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。

A. 暂扣其营业执照,并给予警告

B. 责令停业整顿,并给予警告

C. 责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第12题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第15题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第17题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第18题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第19题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第20题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第21题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第22题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第23题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第24题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第25题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第26题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第27题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第28题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第29题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人,未履行保证安全生产所需资金投入职责的只是单位不具备安全生产条件的,给予()处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,提供必需资金

C. 逾期未改正的,停产停业整顿

D. 导致发生事故的,对其负责人给予撤职处分

E. 对个人经营的投资人处2万元以上5万元以下的罚款

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第30题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人,未履行保证安全生产所需资金投入职责的只是单位不具备安全生产条件的,给予()处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,提供必需资金

C. 逾期未改正的,停产停业整顿

D. 导致发生事故的,对其负责人给予撤职处分

E. 对个人经营的投资人处2万元以上5万元以下的罚款

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第31题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人,未履行保证安全生产所需资金投入职责的只是单位不具备安全生产条件的,给予()处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,提供必需资金

C. 逾期未改正的,停产停业整顿

D. 导致发生事故的,对其负责人给予撤职处分

E. 对个人经营的投资人处2万元以上5万元以下的罚款

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第32题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人,未履行保证安全生产所需资金投入职责的只是单位不具备安全生产条件的,给予()处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,提供必需资金

C. 逾期未改正的,停产停业整顿

D. 导致发生事故的,对其负责人给予撤职处分

E. 对个人经营的投资人处2万元以上5万元以下的罚款

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第33题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人,未履行保证安全生产所需资金投入职责的只是单位不具备安全生产条件的,给予()处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,提供必需资金

C. 逾期未改正的,停产停业整顿

D. 导致发生事故的,对其负责人给予撤职处分

E. 对个人经营的投资人处2万元以上5万元以下的罚款

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第34题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人,未履行保证安全生产所需资金投入职责的只是单位不具备安全生产条件的,给予()处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 责令限期改正

B. 责令限期改正,提供必需资金

C. 逾期未改正的,停产停业整顿

D. 导致发生事故的,对其负责人给予撤职处分

E. 对个人经营的投资人处2万元以上5万元以下的罚款

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第35题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第36题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第37题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第38题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第39题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第40题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第41题

使用施工机械、机具和电气设备期间,未指定专人负责维护、保养,保证其完好、安全的即使未发生安全事故,也可对其进行()的行政处罚。

A. 责令限期改正,并可处以3000元的罚款

B. 责令限期改正,并可处以3000元以上,3万元以下的罚款

C. 责令限期改正,并可处以1元以上,2万元以下的罚款

D. 责令限期改正、警告、停业整顿

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第42题

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第43题

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第44题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第45题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第46题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第47题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第48题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第49题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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第50题

某建筑公司违反《安全生产法》的规定,没有如实记录事故隐患排查治理情况,也未向从业人员通报。负有安全生产监督管理职责的部门,应对其作出()处罚。

A. 警告

B. 责令限期改正,可处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处1万元以上2万元以下的罚款

E. 拘役

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事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。 事发当天上午,该加油站站长陈某在未办理动火审批手续的情况下,带领2名临时雇来的无资格证的修理工,对装过90号汽油的一卧式罐扶梯进行焊补作业,在焊接过程中发生爆炸,陈某和1名焊工当场被炸死,另1人重伤。直接经济损失16万元。根据上述事实,请判断,在加油站动火,必须严格执行规章制度,办理必要的动火手续。 乙类危险化学品分装、改装、开箱检查应在库房内进行。 乙炔铜爆炸属于简单分解爆炸。 为防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾,贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。 为保证爆炸品储存和运输的安全,必须根据各种爆炸品的性能或敏感程度严格分类,专库储存、专人保管、专车运输。 为使应急救援预案更有针对性和能迅速应用,一般要制定不同类型的应急预案。 为了防止蒸发,汽油等挥发性强的液体应在口小、深度大的容器中盛装。 为了防止膨胀导致容器破裂,对盛装易燃液体的容器,夏天要储存于阴凉处或用喷淋冷水降温的方法加以防护。 为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
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