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[判断题]

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第1题

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第2题

用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第3题

使用施工机械、机具和电气设备期间，未指定专人负责维护、保养，保证其完好、安全的即使未发生安全事故，也可对其进行（）的行政处罚。

A. 责令限期改正，并可处以3000元的罚款

B. 责令限期改正，并可处以3000元以上，3万元以下的罚款

C. 责令限期改正，并可处以1元以上，2万元以下的罚款

D. 责令限期改正、警告、停业整顿

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第4题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第5题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定，用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的，（）。

A. 暂扣其营业执照，并给予警告

B. 责令停业整顿，并给予警告

C. 责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第6题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定，用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的，（）。

A. 暂扣其营业执照，并给予警告

B. 责令停业整顿，并给予警告

C. 责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第7题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定，用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的，（）。

A. 暂扣其营业执照，并给予警告

B. 责令停业整顿，并给予警告

C. 责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第8题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定，用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的，（）。

A. 暂扣其营业执照，并给予警告

B. 责令停业整顿，并给予警告

C. 责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第9题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定，用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的，（）。

A. 暂扣其营业执照，并给予警告

B. 责令停业整顿，并给予警告

C. 责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第10题

依据《职业病危害项目申报办法》的规定，用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的，（）。

A. 暂扣其营业执照，并给予警告

B. 责令停业整顿，并给予警告

C. 责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以上20万元以下的处罚

D. 责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的处罚

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第11题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第12题

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第15题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第17题

用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第18题

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第19题

用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第20题

用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第21题

用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第22题

用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第23题

用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第25题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第26题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第27题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第28题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第29题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第30题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第31题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第32题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第33题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第34题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第35题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第36题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第37题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第38题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第39题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第40题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第41题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者()真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第42题

使用施工机械、机具和电气设备期间，未指定专人负责维护、保养，保证其完好、安全的即使未发生安全事故，也可对其进行()的行政处罚。

A. 责令限期改正，并可处以3000元的罚款

B. 责令限期改正，并可处以3000元以上，3万元以下的罚款

C. 责令限期改正，并可处以1元以上，2万元以下的罚款

D. 责令限期改正、警告、停业整顿

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第43题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 3.东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第44题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 3.东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第45题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 3.东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第46题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 3.东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第47题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 3.东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第48题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 3.东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第49题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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第50题

某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证，对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司（建设单位）未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应()。

C. 东正建筑公司（建设单位）未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案，对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时，为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期，所幸未造成重大安全事故，对此应()。

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