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第1题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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第2题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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第3题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第4题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第5题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第6题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第7题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第8题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第9题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第10题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第11题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第12题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第13题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第14题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第15题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第16题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第17题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第18题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第19题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第20题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第21题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第22题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A.
5千元以上3万元以下
B.
5万元以上10万元以下
C.
5千元以上10万元以下
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第23题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.
5千元以上3万元以下的罚款
B.
5万元以上10万元以下的罚款
C.
5千元以上10万元以下的罚款
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第24题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.
5千元以上3万元以下的罚款
B.
5万元以上10万元以下的罚款
C.
5千元以上10万元以下的罚款
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第25题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.
5千元以上3万元以下的罚款
B.
5万元以上10万元以下的罚款
C.
5千元以上10万元以下的罚款
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第26题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.
5千元以上3万元以下的罚款
B.
5万元以上10万元以下的罚款
C.
5千元以上10万元以下的罚款
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第27题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.
5万元以上10万元以下的罚款
B.
5千元以上3万元以下的罚款
C.
5千元以上10万元以下的罚款
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第28题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第29题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A.
三万元以上五万元以下
B.
五万元以上十万元以下
C.
八万元以上十万元以下
D.
十万元以上
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第30题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A.
三万元以上五万元以下
B.
五万元以上十万元以下
C.
八万元以上十万元以下
D.
十万元以上
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第31题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A.
三万元以上五万元以下
B.
五万元以上十万元以下
C.
八万元以上十万元以下
D.
十万元以上
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第32题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A.
三万元以上五万元以下
B.
五万元以上十万元以下
C.
八万元以上十万元以下
D.
十万元以上
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第33题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A.
三万元以上五万元以下
B.
五万元以上十万元以下
C.
八万元以上十万元以下
D.
十万元以上
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第34题
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A.
三万元以上五万元以下
B.
五万元以上十万元以下
C.
八万元以上十万元以下
D.
十万元以上
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第35题
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A.
2万元以下
B.
2万元以上5万元以下
C.
5万元以上10万元以下
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第36题
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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第37题
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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第38题
依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。
A.
暂扣其营业执照,并给予警告
B.
责令停业整顿,并给予警告
C.
责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚
D.
责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚
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第39题
依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。
A.
暂扣其营业执照,并给予警告
B.
责令停业整顿,并给予警告
C.
责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚
D.
责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚
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第40题
依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。
A.
暂扣其营业执照,并给予警告
B.
责令停业整顿,并给予警告
C.
责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚
D.
责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚
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第41题
依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。
A.
暂扣其营业执照,并给予警告
B.
责令停业整顿,并给予警告
C.
责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚
D.
责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚
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第42题
依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。
A.
暂扣其营业执照,并给予警告
B.
责令停业整顿,并给予警告
C.
责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚
D.
责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚
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第43题
依据《职业病危害项目申报办法》的规定,用人单位未按照本办法规定及时、如实的申报职业病危害项目的,()。
A.
暂扣其营业执照,并给予警告
B.
责令停业整顿,并给予警告
C.
责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以上20万元以下的处罚
D.
责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的处罚
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第44题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第45题
用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.
未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.
未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
C.
订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
D.
未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.
未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
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第46题
用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.
未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.
未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
C.
订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
D.
未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.
未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
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第47题
用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.
未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.
未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
C.
订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
D.
未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.
未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
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第48题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第49题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第50题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
职业病危害
B.
医疗待遇
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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