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[判断题]

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第1题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第2题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第3题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第4题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第5题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第6题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第7题

施工单位可以用给工人发钱以代替发放安全帽等安全防护用品。()

A. A正确

B. B错误

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第8题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第9题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第10题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第11题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第12题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第13题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第14题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第18题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第19题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第20题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第21题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第22题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第23题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第24题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第25题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第26题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第27题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第28题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第29题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第30题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第31题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第32题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第33题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第34题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第35题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第36题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第37题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第38题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第39题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第40题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第41题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第42题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第43题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第44题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第45题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第46题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第47题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第48题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第49题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第50题

下列关于防护用品发放的阐述,不正确的是()。

A. 安全防护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在的单位,按国家规定免费发放安全防护用品

C. 施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品

D. 安全防护用品可以以货币发放

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生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应保持相互独立,避免相互联系。 生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。 生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由生产经营单位主要负责人签署公布。 生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或受处分之日起,一年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 生产经营单位技术负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 生产经营单位应结合本单位部门职能和分工,成立以单位主要负责人(或分管负责人)为组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组,明确工作职责和任务分工,制定工作计划,组织开展应急预案编制工作。 生产经营单位应当按照档案管理的规定,建立建设项目安全设施“三同时”文件资料档案,并妥善保存。
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