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首页>试题列表>可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。
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[判断题]

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第1题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第2题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第3题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第4题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第5题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第6题

可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

A. 正确

B. 错误

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第7题

施工单位可以用给工人发钱以代替发放安全帽等安全防护用品。()

A. A正确

B. B错误

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第8题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第9题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第10题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第11题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第12题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第13题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第14题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第18题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第19题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第20题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第21题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第22题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第23题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第24题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第25题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. A正确

B. B错误

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第26题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第27题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第28题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第29题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第30题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第31题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第32题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第33题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第34题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第35题

劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第36题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第37题

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。

A. 可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C. 不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

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第38题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第39题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第40题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第41题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第42题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第43题

施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。

A. 免费发放

B. 货币发放

C. 可用其他物品替代

D. 有偿发放

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第44题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第45题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第46题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第47题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第48题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第49题

劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第50题

下列关于防护用品发放的阐述,不正确的是()。

A. 安全防护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在的单位,按国家规定免费发放安全防护用品

C. 施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品

D. 安全防护用品可以以货币发放

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正常作业条件下,同类载重汽车严禁超车。 检查排土参数时,测量排土机排土外侧履带与台阶坡顶线之间距离,其安全距离应大于设计要求。 检修设备时,对紧靠设备的运动部件和带电器件可不设置设置护栏。 根据《金属非金属矿山安全标准化规范》对安全标准化系统进行判定的规定,尾矿库企业内部评定每三年至少进行一次。 根据《矿山事故灾难应急预案》矿山企业负责人接到事故报告后,应迅速组织救援,并按照国家有关规定立即如实报告当地人民政府和有关部门。 根据《矿山事故灾难应急预案》,安监部门负责保障矿山企业应急通信、信息网络的畅通。 根据《生产安全事故应急预案管理办法》【2009】,参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。 根据《安全生产法》规定,非煤矿山企业、非煤矿山建设施工单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 根据《劳动法》的规定,女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动,但不得从事人力装矿、推矿车等高强度的劳动。 根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,非煤矿山企业从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、无偿提供,但不必在所提供的复印件上签章。
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