A. 正确
B. 错误
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第9题
A. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
B. 未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业
C. 教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定
D. 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能和事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
第10题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第11题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第12题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
第13题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
第14题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
第15题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
第16题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
第17题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
第18题
A. 进行安全生产教育和培训
B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识
C. 掌握本岗位的安全操作技能
D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
第19题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B. 要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C. 使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施
D. 使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务
E. 从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训
第20题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B. 要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C. 使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施
D. 使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务
E. 从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训
第21题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B. 要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C. 使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施
D. 使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务
E. 从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训
第22题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
第23题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
第24题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
第25题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
第26题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业
第27题
A. 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员，进行安全生产教育和培训
C. 教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业
D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第28题
A. 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员，进行安全生产教育和培训
C. 教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业
D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第29题
A. 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员，进行安全生产教育和培训
C. 教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业
D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第30题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第31题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第32题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第33题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第34题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第35题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第36题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第37题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第38题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第39题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第40题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第41题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第42题
A. 施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B. 造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
第43题
A. 施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B. 造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
第44题
A. 施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B. 造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
第45题
A. 施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B. 造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
第46题
A. 施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B. 造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
第47题
A. 施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B. 造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
第48题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时
第49题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时
第50题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
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