生产经营单位应当为从业人员提供安全的作业场所。

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为从业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，必须服从本单位的安全生产工作所有安排，不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，必须服从本单位的安全生产工作所有安排，不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，必须服从本单位的安全生产工作所有安排，不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，必须服从本单位的安全生产工作所有安排，不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训