（）负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施，建立员工培训档案。

A. 劳动工资部门

B. 后勤保卫部门

C. 生产计划部门

D. 技术部门

A. 劳动工资部门

B. 后勤保卫部门

C. 生产计划部门

D. 技术部门

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业主要负责人

B. 企业法定代表人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

A. 企业主要负责人

B. 企业法定代表人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

A. 负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施，建立员工培训档案

B. 负责施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正与预防措施并对实施情况进行检查

C. 负责对特种设备作业人员的定期培训、考核、持证上岗及继续教育工作

D. 负责分包申请的审查和劳务用工合同的签订和管理，确保合同中有相应的安全生产管理内容

E. 负责组织企业员工安全教育培训，对招收的新工人组织"三级教育"并对外包队伍的安全教育培训和教育进行监督检查

A. 负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施，建立员工培训档案

B. 负责施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正与预防措施并对实施情况进行检查

C. 负责对特种设备作业人员的定期培训、考核、持证上岗及继续教育工作

D. 负责分包申请的审查和劳务用工合同的签订和管理，确保合同中有相应的安全生产管理内容

E. 负责组织企业员工安全教育培训，对招收的新工人组织"三级教育"并对外包队伍的安全教育培训和教育进行监督检查

A. 负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施，建立员工培训档案

B. 编制企业设备安全管理制度并监督执行

C. 负责机械设备（包括租赁、分包）供货方的审核、评价，建立合格供货方名录

D. 负责施工机械设备的采购（包括租赁）、使用过程中的安全管理

E. 负责相关工作的安全技术交底并对实施情况进行检查

A. 负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施，建立员工培训档案

B. 编制企业设备安全管理制度并监督执行

C. 负责机械设备（包括租赁、分包）供货方的审核、评价，建立合格供货方名录

D. 负责施工机械设备的采购（包括租赁）、使用过程中的安全管理

E. 负责相关工作的安全技术交底并对实施情况进行检查

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作，由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者，不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量

E. 经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

B. 建立健全安全生产教育培训制度，每年末初制定年度教育培训计划，计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制

C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点

D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，并对教育培训效果进行评估和改进

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

B. 建立健全安全生产教育培训制度，每年末初制定年度教育培训计划，计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制

C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点

D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，并对教育培训效果进行评估和改进

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员