根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对（）进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。 A企业领导班子成员 B技术部门人员 C工程部门人员 D专职安全生产管理人员 -安全员考试通

第1题

下列表述不正确的是（）

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

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第2题

下列表述不正确的是（）

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

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第3题

下列表述不正确的是（）。

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案

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第4题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 对

B. 错

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第5题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 对

B. 错

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第6题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 对

B. 错

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第7题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 对

B. 错

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第8题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 对

B. 错

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第9题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 对

B. 错

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第10题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第11题

根据住建部令（第17号）的规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度、季度、月度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据住建部令（第17号）的规定，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度、季度、月度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第13题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第14题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第15题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第16题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第17题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第18题

建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第19题

建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第20题

建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第21题

建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第22题

建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第23题

建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第24题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

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第25题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

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第26题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

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第27题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

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第28题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对（）进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员

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第29题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

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第30题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 每年

B. 每两年

C. 每三年

D. 每五年

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第31题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第32题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

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第33题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第34题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

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第35题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对（）进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员

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第36题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对（）进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员

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第37题

安全教育计划可分为以下几种。（）

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作，由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者，不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量

E. 经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

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第38题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第39题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第40题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第41题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第42题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第43题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第44题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第45题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第46题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第47题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第48题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第49题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第50题

依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于城市客运企业的说法不正确的是（）。

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

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