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首页>试题列表>《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
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《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第1题

下列表述不正确的是()

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

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第2题

下列表述不正确的是()

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

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第3题

下列表述不正确的是()。

A. 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

B. 制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

C. 考核不合格的、不得上岗

D. 培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案

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第4题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第5题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第6题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第7题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第8题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第9题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 对

B. 错

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第10题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每2年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第11题

根据住建部令(第17号)的规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度、季度、月度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据住建部令(第17号)的规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度、季度、月度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第13题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每2年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第14题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每2年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第15题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每2年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第16题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每2年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第17题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每2年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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第18题

依据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令393号)规定,制定了()从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外,特种作业人员培训还要执行()的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

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第19题

依据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令393号)规定,制定了()从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外,特种作业人员培训还要执行()的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

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第20题

依据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令393号)规定,制定了()从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外,特种作业人员培训还要执行()的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

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第21题

依据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令393号)规定,制定了()从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外,特种作业人员培训还要执行()的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

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第22题

依据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令393号)规定,制定了()从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外,特种作业人员培训还要执行()的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

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第23题

依据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令393号)规定,制定了()从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外,特种作业人员培训还要执行()的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗

A. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》

B. 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

C. 《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》

D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

E. 《建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

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第24题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第25题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第26题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第27题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第28题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第29题

根据《安全生产许可证条例》规定,下列哪些是企业取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

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第30题

根据《安全生产许可证条例》规定,下列哪些是企业取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

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第31题

根据《安全生产许可证条例》规定,下列哪些是企业取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

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第32题

根据《安全生产许可证条例》规定,下列哪些是企业取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

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第33题

根据《安全生产许可证条例》规定,下列哪些是企业取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

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第34题

根据《安全生产许可证条例》规定,下列哪些是企业取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

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第35题

关于安全教育,下列说法正确的是:

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训

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第36题

关于安全教育,下列说法正确的是:

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训

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第37题

关于安全教育,下列说法正确的是:

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训

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第38题

关于安全教育,下列说法正确的是:

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训

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第39题

关于安全教育,下列说法正确的是:

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训

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第40题

关于安全教育,下列说法正确的是:

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训

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第41题

企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:()。

A. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

C. 安全投入符合安全生产要求

D. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

E. 从业人员经安全生产教育和培训合格

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第42题

安全教育计划可分为以下几种。()

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量

E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

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第43题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员

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第44题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员

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第45题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A. 企业领导班子成员

B. 技术部门人员

C. 工程部门人员

D. 专职安全生产管理人员

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第46题

建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第47题

建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第48题

建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第49题

建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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第50题

建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A. 建立定期考核制度

B. 建立隐患排查治理制度

C. 建立安全生产教育培训制度

D. 制定年度培训计划

E. 建立现场监督检查制度

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某商住楼已经封顶,顶层屋盖的粉刷已基本结束,当时由于工地吊运工作任务不大,工地技术员兼安全员王某安排两名塔吊司机在二楼地面抄平。约14点30分,因顶层屋盖需要二斗砂浆,王某没有叫塔吊司机操作,自己爬到塔吊操作室亲自操作,当吊完二斗砂浆后,为了图省事,王某即从塔吊前臂攀爬,想通过塔臂直接跳到楼屋盖检查工作。当王某攀爬至六楼屋盖上方,两手臂吊在塔吊下方准备往屋盖下跳时,突然刮来一阵大风,将吊臂刮离屋盖,王某因体力不支,坠落地面,经抢救无效死亡。 某经济技术开发公司职工王某、赵某等4人与公司协议,拆除该公司简易厂房(工棚),为了缩短拆除时间,他们先将墙下掏空,然后再用绳子将墙体拉倒。上午9时许,该墙体底部从两头向中间已掏空3/4之多(全长12米),王某即用梯子靠到危险的墙上,然后爬上梯子,准备将绳子甩到墙另一边将墙体拉倒,当王某爬至梯子2米高时,发现墙体向外摆动,即迅速下梯子,准备向外跑,当王某刚跳下梯子,墙体向内倾倒,王被倒塌的墙体砸伤,经抢救无效死亡。请分析事故原因。 某建筑队安排加班基础回填,因蛙式打夯机电源线未接,该队民工刘某就主动去接线,因刘某不懂用电设备接线规定,仅将三相火线接通,而未接通保护零线,加上刘某又无电工工具,赤手操作,因而接线松动。在操作过程中,由于打夯机带电,致使操作工卢某(未戴绝缘手套)触电死亡。请分析事故原因。 某公司承建的大厦电梯井内,木工班工人孔某、李某等四人站在井内定型大模板底盘上,将底盘从11层提升到12层就位,四人用钢丝绳穿过吊环进行吊挂,起重信号工陈某(无证)指挥上到12层时,由于南侧两个支撑点没到位,木工班长高某上到底盘上,欲帮助调整。由于吊挂不合理,底盘受力不均,逐渐向南侧倾斜,除李某一人外,其余四人坠落到一层,两人当场死亡。请分析事故原因。 某工地按施工进度要求正在搭设扣件式脚手架,安全员巡视检查发现新购进的扣件表面粗糙,商标模糊,向架子工询问,工人说有的扣件螺栓滑丝,有的扣件一拧,小盖口就裂了。安全员对此批扣件质量发生怀疑。 某地市政排水工程因修城市地下水管道,挖土2.5m深建污水井,土质为一类松软土,井坑挖好未放坡,无支撑,即开始砌砖,当井体抹灰时,原污水管道在一侧土的压力下,其接头被管道中污水冲开,大量污水涌入新水井,井下抹灰的工人来不及上来,当场被污水淹死。请判断事故原因。 某工程因抢工期,模板提前拆除。该楼四层模板在拆除时,没有审批和拆除安全措施,在接近拆完时,突然一大片混凝土楼板掉了下来,将4个拆模工人压在下边,经抢救无效全部死亡。请判断事故原因。 某工地,一民工张某正在开搅拌机,开了半小时后,他发现地坑内砂石较多,于是将搅拌机料斗提升到顶,自已拿铁锹去地坑挖砂石,此时料斗突然落下,将张某砸成重伤。请判断事故原因。 一高层住宅工程,正在装修,外脚手架已经拆到了五层楼板处,三个班组做了分工一组贴面砖,二组负责剪断脚手架的连墙件,三组拆除脚手架,当五层面砖刚完成一半时,二组已经将15m高的脚手架的连墙件全部拆除,当一组拟转移到下层作业时,脚手架向外倒塌架上人员全部坠落。分析事故原因。 某市建筑装潢公司油漆工吴某、王某二人将一架无防滑包脚的竹梯放置在高3m多的大铁门上。吴某爬上竹梯用喷枪向大门喷油漆,王某在下面扶梯子。工作一段时间油漆不够,吴某叫王某到存放油漆点调油漆,吴某在梯上继续工作。突然竹梯失重向右侧滑倒,导致吴某(未戴安全帽)坠落后脑着地,经送医院抢救无效死亡。请分析事故原因。
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东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,部分工程分包给原北二建、原北三建,整个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理。 2000年10月26日,一装修公司在某医院北配楼地下停车场焊接暖气管道时,电焊熔渣引燃聚苯乙烯保温材料,从而进一步引燃地下一层西部坡道转弯处设置的床铺以及可燃装修材料,大火使30多人被困,失火面积达500多平米。起火部位是位于急诊楼北侧的北配楼地下一层停车场。北配楼主体建筑地上9层(办公用房)、地下3层(每层面积约1100m2,其中一、二层为停车场,三层为设备层),建筑面积18400m2,钢筋混凝土结构。发生火灾时,该楼正在进行装修,楼内有施工人员200余人,施工单位在地下一层和二层共设置了100余张床位作为临时工棚,并存放大量的易燃、可燃装饰材料。请分析事故原因。 元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请判断下列论述是否正确: 太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,部分工程分包给黄平二建、黄平三建,整个项目由亚冬监理公司监理。太平建筑公司董事长对生产安全事故的应急救援和调查处理提出以下问题,请回答: 南建公司在东征县小李乡进行一项建筑工程开发,大地公司为该项目建设施工单位,现该项目已合法开工。因资金不足,该工程于2004年3月1日停工。大地公司董事长知道应该向主管部门报告,但不了解具体情况,请回答他的几个问题: 东平建筑公司是原南市一建筑施工企业,单位主要负责人是张三,该公司现承建原北市市政府办公楼项目,由李四担任项目经理,王五担任项目副经理,赵六是东平建筑公司的安全生产部门经理。 某建设工程已委托某施工单位作为总承包单位。该施工单位提出由另一家施工单位作为分包,承担主体施工。所有安全责任由分包单位负责,如果发生生产安全事故也由分包单位上报,并已签订了分包合同。 2004年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务,发包给吴某无拆除资质的防腐保温劳务公司,由于不了解拆除作业的危险性,操作人员决定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。操作时,现场也无安全生产管理人员在场,无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下,造成多人死亡。事后检查该施工方法无方案、无交底,公司也没有施工方案管理制度。 某建筑公司承建水厂给水管道工程,上午刚招收到工地干活的民工刘某、张某、王某三人在开挖自来水管道明沟时,距沟边20厘米处的宣传栏墙体突然整体倾覆,王某躲闪不及被墙体压倒,现场其他工人向闻讯赶来的现场管理人员作了汇报并通知了120急救中心,王某经抢救无效死亡。请分析事故原因。 元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》的有关规定应领取安全生产许可证,在领取安全生产许可证后集团领导不知集团的下列行为是否可行,请回答:
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