企业根据自己的各种职务的需要选择优秀者，同时劳动者也可以根据自己的条件自主地选择职业，这体现了招聘的（）原则。 A全面考核 B双向选择 C公平公正 D效率优先 -安全员考试通

第1题

企业根据自己的各种职务的需要选择优秀者，同时劳动者也可以根据自己的条件自主地选择职业，这体现了招聘的（）原则。

A. 全面考核

B. 双向选择

C. 公平公正

D. 效率优先

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第2题

社会工作专业学生小柯利用课余时间在一家社会服务机构做志愿者，为流动儿童提供课业辅导和成长陪伴，小柯作为志愿者的“身份要素”包括（）。

A. 根据自己的意愿作选择

B. 不计金钱财物的酬赏

C. 社会工作专业实习需要

D. 以具体的行动参与、投入

E. 所作所为满足社会的需要

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第3题

关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是（）。

A. 社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

B. 即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择

C. 考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定

D. 当服务对象要求为其自伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

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第4题

关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是（）。

A. 社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

B. 即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择

C. 为发挥服务对象的潜能，社会工作者不主张代替服务对象作决定

D. 当服务对象要求为其自伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

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第5题

关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是（）。

A. 社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

B. 即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择

C. 考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定

D. 当服务对象要求为其自我伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

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第6题

旅游者享有自主选择权。下列各项中，不符合自主选择权的是（）。

A. 有权自主选择经营者

B. 有权自主选择旅游服务产品或服务方式

C. 有权自主决定是否购买任何一种商品或是否接受任何一项服务

D. 有权进行比较、挑选并要求经营者满足自己的个别要求

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第7题

旅游者享有自主选择权。下列各项中，不符合自主选择权的是（）。

A. 有权自主选择经营者

B. 有权自主选择旅游服务产品或服务方式

C. 有权自主决定是否购买任何一种商品或是否接受任何一项服务

D. 有权进行比较、挑选并要求经营者满足自己的个别要求

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第8题

社会工作专业学生小柯利用课余时间在一家社会服务机构做志愿者，为流动儿童提供课业辅导和成长陪伴，小柯作为志愿者的“身份要素”包括（）。

A. 根据自由的意愿作选择

B. 不计金钱财物的酬赏

C. 社会工作专业实习需要

D. 以具体的行动参与、投入

E. 所作所为满足社会的需要

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第9题

社会工作价值观是社会工作者所持有的助人观念，它包括社会工作对助人活动的看法、对自己和服务对象的看法，以下选项中符合社会工作价值观的是（）。

A. 社会工作者为了实现自己的理想与信仰从事社会工作

B. 利己主义，为了自己的薪水与福利选择社会工作

C. 利他主义，即以帮助他人、服务于他人、促进社会福利和社会公正为自己行动的目标

D. 互惠利他，社会工作者从事社会工作期待日后得到回报

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第10题

下列选项中对志愿者的描述正确的是（）

A. 志愿者不计金钱财物的酬赏

B. 志愿者以具体的行动参与、投入、

C. 志愿者根据自由的意愿做选择

D. 与志愿者相比资金支援更加重要

E. 志愿者的所作所为满足社会的需要

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第11题

下列选项中对志愿者的描述正确的是（）

A. 志愿者不计金钱财物的酬赏

B. 志愿者以具体的行动参与、投入

C. 志愿者根据自由的意愿做选择

D. 与志愿者相比资金支援更加重要

E. 志愿者的所作所为满足社会的需要

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第12题

下列各项符合存在主义社会工作的观点的有（）。

A. 注重个人对社会情境的反应而不是情境本身

B. 个人具有选择的自由，人的本质是由自己所选择的行动来决定的

C. 社会工作者只是起到协助的作用，协助服务对象肯定自己的本质

D. 个人应该将自己当作改变的动力，相信有能力改变自己的处境，能够自己确定目的、手段及预期后果

E. 每个人都生活在“意义世界”中，而每个人的“意义世界”都是通过自己对这个世界的“理解”或“解释”建立起来的

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第13题

旅游消费者享有自主选择权，该权利的内容包括（）。

A. 自主选择旅游服务产品的提供者

B. 自主选择旅游服务产品或服务方式

C. 自主选择付款时间和方式

D. 有权在选择商品或服务时进行比较和鉴别

E. 自主决定是否接受一种产品或一项服务

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第14题

旅游消费者享有自主选择权，该权利的内容包括（）。

A. 自主选择旅游服务产品的提供者

B. 自主选择旅游服务产品或服务方式

C. 自主选择付款时间和方式

D. 有权在选择商品或服务时进行比较和鉴别

E. 自主决定是否接受一种产品或一项服务

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第15题

两台起重机起吊一个物体时,司机应（）。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第16题

两台起重机起吊一个物体时，司机应（）。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第17题

两台起重机起吊一个物体时,司机应当____。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第18题

两台起重机起吊一个物体时,司机应当____。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第19题

两台起重机起吊一个物体时,司机应当()。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第20题

两台起重机起吊一个物体时，司机应（）。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第21题

两台起重机起吊一个物体时，司机应（）。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第22题

两台起重机起吊一个物体时，司机应（）。

A. 可根据自己操纵情况选择方法

B. 最慢速工作

C. 严格服从指挥

D. 按事前制定的方案吊装

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第23题

资深社会工作者老杜是某社会服务机构内的督导，在他为机构内实习生提供督导服务时，向实习生介绍了实务工作中社会工作价值观的理解。在以下说法中，正确的是（）。

A. 为保证服务对象的最大利益，社会工作者应利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策

B. 社会工作者要敏锐并及时的发现服务对象的不正确言行和价值观，并根据自己的专业价值观对给予矫正指导。

C. 接纳服务对象意味着社会工作者要从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰

D. 社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验

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第24题

志愿者也称为“义务工作者”或“义工”，下列不符合我国志愿者的身份要素的是（）。

A. 根据自由的意愿做选择

B. 不计金钱财物的筹赏

C. 以具体的行动参与、投入

D. 是专业社会工作队伍的一分子

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第25题

吕艳的丈夫两年前因病去世，留下她和3岁的女儿一块生活。由于她要攻读硕士学位，平时学习比较忙，所以她将女儿托付给了住在老家的母亲照看。周末不上课的时候，她要到母亲家中看望女儿，因此一旦社区单亲母亲小组活动在周末举行，她就无法参加。社会工作者林泰发现这一情况后，说服小组成员将小组活动时间改为工作日的晚上。这个案例充分体现了社会工作者协助有类似处境的妇女建立小组工作时，应遵循（）原则。

A. 兼顾社会工作者和妇女的平等关系

B. 兼顾妇女实用性性别需求和战略性性别需求两种基本需要

C. 小组活动的时间和场地一定要根据妇女的情况而定

D. 需要关注自己的情绪和感受，将自己的心放到小组中去

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第26题

吕女士两年前因与丈夫感情不和协议离婚，5岁的儿子跟着她生活。由于平日工作繁忙，因此她只能将儿子托给母亲照顾。周末的时候，她不仅要到大学听课完成硕士学业，而且还要到母亲家中看望儿子，因此一旦社区单亲母亲小组活动在周末举行，她都无法参加。社会工作者贺秋林发现这一情况后，说服小组成员将小组活动时间改为工作日的晚上。这个案例充分体现了社会工作者协助有类似处境的妇女建立小组工作时，严格遵循了（）原则。

A. 兼顾社会工作者和妇女的平等关系

B. 兼顾妇女实用性性别需求和战略性性别需求两种基本需要

C. 小组活动的时间和场地一定要根据妇女的情况而定

D. 需要关注自己的情绪和感受，将自己的心放到小组中去

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第27题

签订合同自愿原则意味着合同当事人在（），根据自己了解掌握的知识。以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。

A. 合同签订时

B. 自愿状况下

C. 不受干扰下

D. 市场交易活动中

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第28题

下列关于行动研究，论述错误的是（）。

A. 行动研究就是被研究者与问题有关人的人员一起参与研究和行动，并将研究发现应用于行动，进而提高自己改变社会实践的能力

B. 按照研究侧重点分类，行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究，行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思三种类型

C. 根据参与者对自己的行动所作的反思，行动研究可以分成行动中认识、行动中反思和对行动进行反思等三类

D. 按照参与者对自己的行动所作的反思，行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究，行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思等三种类型

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第29题

劳动力需求计划的编制原则是（）。

A. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

B. 符合企业施工组织设计和整体进度要求

C. 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产

D. 遴选行业最优秀的专业分包队伍，提供最优质的工程质量

E. 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

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第30题

某建筑施工单位共有基层员工80人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了

C. 该企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第31题

某建筑施工单位共有基层员工80人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了

C. 该企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第32题

某建筑施工单位共有基层员工80人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了

C. 该企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第33题

某建筑施工单位共有基层员工80人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了

C. 该企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第34题

某建筑施工单位共有基层员工80人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了

C. 该企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第35题

某建筑施工单位共有基层员工80人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了

C. 该企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第36题

下列关于行动研究，论述错误的是（）。

A. 行动研究就是被研究者与问题有关人的人员一起参与研究和行动，并将研究发现直接应用于行动，对问题情境进行全程干预，进而提高自己改变社会实践的能力

B. 按照研究侧重点分类，行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究，行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思三种类型

C. 根据参与者对自己的行动所作的反思，行动研究可以分成行动中认识、行动中反思和对行动进行反思等三类

D. 按照参与者对自己的行动所作的反思，行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究，行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思等三种类型

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第37题

是否做到（），是人员招聘成败的关键。

A. 公开招聘

B. 择优录用

C. 公平公正

D. 效率优先

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第38题

是否做到（），是人员招聘成败的关键。

A. 公开招聘

B. 择优录用

C. 公平公正

D. 效率优先

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第39题

是否做到（），是人员招聘成败的关键。

A. 公开招聘

B. 择优录用

C. 公平公正

D. 效率优先

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第40题

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，以下关于休息休假的规定，正确的是（）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

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第41题

某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可以根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理员就可以

C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第42题

某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可以根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理员就可以

C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第43题

某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可以根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理员就可以

C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第44题

某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可以根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理员就可以

C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第45题

某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可以根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理员就可以

C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第46题

某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A. 该企业可以根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B. 该企业规模较小，配备兼职安全生产管理员就可以

C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第47题

社会工作者小杨在做一项有关流动人口社会排斥的研究，在研究过程中，小杨应该遵守的有关社会研究的伦理包括（）。

A. 不采用欺骗手段获取资料

B. 收集资料时应该在对方愿意的情况下进行

C. 对收集的资料可以根据自己的判断进行筛选

D. 研究成果要客观全面地进行公开

E. 可以将研究者的私人资料拿给同事看

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第48题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第49题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第50题

社会工作者小王采用深度访谈的方法，收集社会工作服务机构参与儿童保护服务的资源，小王在深度访谈时应该（）

A. 通过随机抽样的方法来选择被访者

B. 实现围绕研究的问题提出研究假设

C. 根据互动情况调整需要了解的问题

D. 严格按照实现设计的问题进行访谈

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功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次