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首页>试题列表>工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。
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[判断题]

工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。

A. 正确

B. 错误

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第1题

工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。

A. 正确

B. 错误

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第2题

生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为无权要求纠正,并对纠正情况进行监督。

A. 正确

B. 错误

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第3题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第4题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第5题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第6题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第7题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第8题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第9题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第10题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第11题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第12题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第13题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第14题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第15题

A公司为采矿企业,2015年6月,在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个,但装药引爆时共爆炸4个,剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸,强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面,三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿,A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。

A. A公司员工从事煤矿井下工作应当采用()。

B. 关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。

C. 安全检查必须贯彻的原则是()。

D. 甲乙丙和A公司发生劳动争议,解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。

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第16题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第17题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第18题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第19题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第20题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第21题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第22题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第23题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第24题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第25题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第26题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第27题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第28题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第29题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第30题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第31题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第32题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第33题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第34题

下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。

A. 进入用人单位的劳动场所进行检查

B. 就调查、检查事项询问有关人员

C. 委托会计师事务所对有关情况进行审计

D. 必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

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第35题

根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的职权不包括()。

A. 进入生产经营单位进行检查、调阅有关资料

B. 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

C. 吊销不符合安全生产要求的企业的营业执照

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第36题

根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的职权不包括()。

A. 进入生产经营单位进行检查、调阅有关资料

B. 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

C. 吊销不符合安全生产要求的企业的营业执照

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第37题

根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的职权不包括()。

A. 进入生产经营单位进行检查、调阅有关资料

B. 吊销不符合安全生产要求的企业的营业执照

C. 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

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第38题

根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的职权不包括()。

A. 进入生产经营单位进行检查、调阅有关资料

B. 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

C. 吊销不符合安全生产要求的企业的营业执照

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第39题

《中华人民共和国安全生产法》规定,工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正.()

A. 对

B. 错

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第40题

《中华人民共和国安全生产法》规定,工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正.()

A. 对

B. 错

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第41题

《中华人民共和国安全生产法》规定,工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正.()

A. 对

B. 错

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第42题

《中华人民共和国安全生产法》规定,工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正.()

A. 对

B. 错

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第43题

《中华人民共和国安全生产法》规定,工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正.()

A. 对

B. 错

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第44题

《中华人民共和国安全生产法》规定,工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正.()

A. 对

B. 错

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第45题

工会对本单位的安全工作可以行使以下()权利。

A. 有权对存在的安全问题提出解决的建议

B. 对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第46题

工会对本单位的安全工作可以行使以下()权利。

A. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

B. 有权对存在的安全问题提出解决的建议

C. 对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第47题

工会对本单位的安全工作可以行使以下()权利。

A. 对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 有权对存在的安全问题提出解决的建议

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第48题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第49题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第50题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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