A. 正确
B. 错误
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第9题
A. 都是每个社会成员都会遇到的
B. 都是靠个人的力量不能解决的
C. 都会使个人的生活能力遭到严重削弱
D. 危难和比较严重的困难都需要他人的帮助
第10题
A. 举报隐瞒煤矿伤亡事故的
B. 举报煤矿重大安全生产隐患的
C. 举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿,及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的
D. 举报煤矿其他安全生产违规违法行为的
第11题
A. 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两种
B. 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷
C. 重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当立即全部停产,停业
第12题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
第13题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
第14题
A. 可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
B. 安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资金
C. 事故的后果有大有小,重点要防范可能导致较大事故的风险
D. 虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
第15题
A. 可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
B. 安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资金
C. 事故的后果有大有小,重点要防范可能导致较大事故的风险
D. 虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防
第16题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第17题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第18题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第19题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第20题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第21题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第22题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第23题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第24题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第25题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第26题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第27题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第28题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第29题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第30题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第31题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第32题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第33题
A. 事故处于萌芽状态时,需通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好事故防范措施
B. 预警就是要对生产活动的个别领域进行重点监测,及时发现领域的异常情况
C. 预警机制必须以高效率为重要原则
D. 预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示
第34题
A. 检查实施主体是专职安全生产管理人员
B. 检查必频坚持事先不预告,不通知的原则
C. 安全检查标准中的“保证项目”是安全检查的重点和关键
D. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不处理的,应当记录在案
E. 安全检查与隐患排查两者目的都是为了发现偏差、纠正违章、消除不安全因素、防范事故,因此,安全检直就是隐患排查,其实质相同,仅是提法不同而已
第35题
A. 门窗是建筑物的主要围护构件之一
B. 门窗都有采光和通风的作用
C. 窗必须有一定的窗洞口面积;门必须有足够的宽度和适宜的数量
D. 我国门窗主要依靠手工制作,没有标准图可供使用
第36题
A. 门窗是建筑物的主要围护构件之一
B. 门窗都有采光和通风的作用
C. 窗必须有一定的窗洞口面积;门必须有足够的宽度和适宜的数量
D. 我国门窗主要依靠手工制作,没有标准图可供使用
第37题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第38题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第39题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第40题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第41题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第42题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第43题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第44题
A. 安全管理必须不断加强安全文化建设
B. 安全管理必须提升员工的安全满意度
C. 生产安全事故影响大,影响坏,好事不出门,坏事传千里
D. 安全工作没有终点,只有起点
E. 每一个安全事故都是可以预防的
第45题
A. 安全管理必须不断加强安全文化建设
B. 安全管理必须提升员工的安全满意度
C. 生产安全事故影响大,影响坏,好事不出门,坏事传千里
D. 安全工作没有终点,只有起点
E. 每一个安全事故都是可以预防的
第46题
A. 安全管理必须不断加强安全文化建设
B. 安全管理必须提升员工的安全满意度
C. 生产安全事故影响大,影响坏,好事不出门,坏事传千里
D. 安全工作没有终点,只有起点
E. 每一个安全事故都是可以预防的
第47题
A. 安全管理必须不断加强安全文化建设
B. 安全管理必须提升员工的安全满意度
C. 生产安全事故影响大,影响坏,好事不出门,坏事传千里
D. 安全工作没有终点,只有起点
E. 每一个安全事故都是可以预防的
第48题
A. 安全管理必须不断加强安全文化建设
B. 安全管理必须提升员工的安全满意度
C. 生产安全事故影响大,影响坏,好事不出门,坏事传千里
D. 安全工作没有终点,只有起点
E. 每一个安全事故都是可以预防的
第49题
A. 安全管理必须不断加强安全文化建设
B. 安全管理必须提升员工的安全满意度
C. 生产安全事故影响大,影响坏,好事不出门,坏事传千里
D. 安全工作没有终点,只有起点
E. 每一个安全事故都是可以预防的
第50题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
B. “安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
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