企业真正害怕的是高效率的做错误的事情。

A. 正确

B. 错误

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算、加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算、加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 杜邦分析法是用一种用来评价企业盈利能力和股东权益回报水平的方法，它利用的是财务比率之间的关系来综合评价企业的财务状况

B. 杜邦分析法最早由美国杜邦公司使用

C. 净资产收益率=销售利润率×净资产周转率×权益乘数

D. 企业的盈利能力综合取决于企业的销售利润率.使用资产的效率和企业的财务杠杆

A. 承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B. 承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C. 劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D. 调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E. 对员工的精神激励比物质激励更直接有效。

A. 企业社会工作的提供者是专业社会工作者

B. 企业社会工作的核心工作对象是企业职工

C. 企业社会工作的场域是企业内

D. 企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

A. 热效率是锅炉的重要技术经济指标

B. 热效率表明锅炉设备的完善程度和运行管理的水平

C. 提高锅炉热效率以节约燃料，是锅炉运行管理的一个重要方面

A. 热效率是锅炉的重要技术经济指标

B. 热效率表明锅炉设备的完善程度和运行管理的水平

C. 提高锅炉热效率以节约燃料,是锅炉运行管理的一个重要方面

A. 热效率是锅炉的重要技术经济指标。

B. 热效率表明锅炉设备的完善程度和运行管理的水平。

C. 提高锅炉热效率以节约燃料,是锅炉运行管理的一个重要方面。

A. 在企业中，若管理者能充分发挥管理管理控制技能，则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

A. 消灭事故发生的有效办法

B. 落实企业主体责任的基本手段

C. 提升企业安全管理的重要方法

D. 提高企业安全水平的有效途径

E. 树立企业形象的重要措施

A. 人们对真实发生事件的认知

B. 真实发生的事件

C. 人们的情绪反应

D. 事情发生的原因

A. 企业的销售利润率

B. 企业的销售总额

C. 企业的财务杠杆

D. 使用资产的效率

A. 正确

B. 错误

A. 给被督导者详细的答案

B. 尽可能要提供被督导者所需的资源

C. 是要做一个真实的人，而不是高高在上的权威人士、督察者和指导者

D. 在任何情况下，都要尊重被督导者个人的选择

A. 提高生产效率

B. 提高产品质量

C. 开创出新的产品

D. 在市场中占优势

E. 提高消费者对企业的信任

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 从事旅游业务的企业法人

B. 必须是全国旅游协会会员

C. 从事旅游业务的企业

D. 是以营利为目的、为旅游者提供有偿服务的企业

A. 从事旅游业务的企业法人

B. 必须是全国旅游协会会员

C. 从事旅游业务的企业

D. 是以营利为目的、为旅游者提供有偿服务的企业

A. 让服务对象描述自己的情绪感受进而发现非理性信念

B. 让服务对象角色扮演了解情绪行为背后的非理性信念

C. 让服务对象做害怕的事呈现情绪行为背后非理性信念

D. 根据非理性信念抽象、普遍、绝对的特征分析和了解

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害

B. 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害

A. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害

B. 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害

A. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害

B. 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害

A. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害

B. 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害

A. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害

B. 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害

A. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害

B. 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C. 职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害

A. 彻底消除辐射的危害

B. 避免确定性效应的发生，将随机性效应的发生率降低到可以合理达到到的最低水平

C. 避免有害的确定性效应的发生

D. 降低随机性效应的发生几率

A. 严禁在挖方坡脚下休息和存放工具

B. 开挖沙层要自上而下进行

C. 在路基两侧同时作业时，迎风侧和背风侧的施工不应相互错开

D. 弃土场应设置在背风一侧

A. 全年水泥进货总计划完成率是（）。

B. 合同到货完成率是（）。

C. 材料计划的执行效果，可通过（）等指标考核，来激励各部门认真实施材料计划。

D. 总计划完成率越高，材料计划的执行效果越好。

A. 资产负债率是使用频率最高的债务比率

B. 资产负债率多大最为合适，是难以精确计算决定的

C. 资产负债率在同行业企业中有较大的参考价值

D. 资产负债率=资产/负债

A. 欺诈

B. 隐瞒

C. 隐藏

D. 泄露

A. 受害人无过错。

B. 行为人的过错是法律的错误

C. 误解是重大的

D. 受害人因误解做出意思表示

E. 行为人的过错是对动机的误解

A. 净资产收益率低，说明企业利用其自有资本获利的能力强，投资带来的收益高

B. 由于现代企业最重要的经营目标是最大化股东财富，因而净资产收益率是衡量企业最大化股东财富能力的比率

C. 影响净资产收益率的因素有很多，系统研究影响和改善净资产收益率的方法称为杜邦分析法

D. 净资产收益率也称权益报酬率，强调每单位的所有者权益能够带来的利润

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。