依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取（）职业病防治管理措施?（）

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 制定职业病防治措施

B. 接受职业卫生培训

C. 遵守职业病防治法律、法规

D. 依法组织本单位的职业病防治工作

A. 制定职业病防治措施

B. 接受职业卫生培训

C. 遵守职业病防治法律、法规

D. 依法组织本单位的职业病防治工作

A. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C. 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

C. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

A. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

C. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 购买符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整