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首页>试题列表>依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
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[多选题]

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第1题

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第2题

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第3题

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第4题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第5题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第6题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第8题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第9题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第10题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第11题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第12题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第13题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第14题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第15题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第16题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第17题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第18题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第19题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第20题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第21题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第22题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第23题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第24题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第25题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第26题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第27题

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 制定职业病防治计划和实施方案

E. 进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

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第28题

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 制定职业病防治计划和实施方案

E. 进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

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第29题

《中华人民共和国职业病防治法》的规定,施工项目的负责人在职业病防治工作中的义务是()。

A. 制定职业病防治措施

B. 接受职业卫生培训

C. 遵守职业病防治法律、法规

D. 依法组织本单位的职业病防治工作

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第30题

建筑施工项目的负责人应当()。

A. 制定职业病防治措施

B. 接受职业卫生培训

C. 遵守职业病防治法律、法规

D. 依法组织本单位的职业病防治工作

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第31题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第32题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第33题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第34题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第35题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第36题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第37题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第38题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第39题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第40题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第41题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第42题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第43题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第44题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第45题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第46题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

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第47题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

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第48题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第49题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第50题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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《建筑法》中规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可()。 《刑法》中规定,具有提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻处罚或者减轻处罚()。 《刑法》中规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑()。 《劳动法》中规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动()。 《劳动法》中规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可要求仲裁()。 《劳动合同法》中规定,劳动合同自试用期满之日生效()。 《劳动合同法》中规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()。 《消防法》中规定,施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志()。 《消防法》中规定,同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理()。 《安全生产法》中规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任()。
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