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首页>试题列表>依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
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[多选题]

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第1题

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第2题

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第3题

依据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第4题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第5题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第6题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第8题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第9题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第10题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第11题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第12题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第13题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第14题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第15题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第16题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第17题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第18题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第19题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第20题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第21题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第22题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第23题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第24题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第25题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第26题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第27题

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 制定职业病防治计划和实施方案

E. 进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

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第28题

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 制定职业病防治计划和实施方案

E. 进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

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第29题

《中华人民共和国职业病防治法》的规定,施工项目的负责人在职业病防治工作中的义务是()。

A. 制定职业病防治措施

B. 接受职业卫生培训

C. 遵守职业病防治法律、法规

D. 依法组织本单位的职业病防治工作

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第30题

建筑施工项目的负责人应当()。

A. 制定职业病防治措施

B. 接受职业卫生培训

C. 遵守职业病防治法律、法规

D. 依法组织本单位的职业病防治工作

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第31题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第32题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第33题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第34题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第35题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第36题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第37题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第38题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第39题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第40题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第41题

用人单位应采取下列()职业病防治管理措施。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第42题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第43题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第44题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第45题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第46题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

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第47题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

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第48题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第49题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第50题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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《劳动合同法》中规定,劳动合同自试用期满之日生效()。 《劳动合同法》中规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()。 《消防法》中规定,施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志()。 《消防法》中规定,同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理()。 《安全生产法》中规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任()。 《安全生产法》中规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告()。 背景资料:××年×月×日15时20分,某货运公司所属A客货轮与某船务公司所属B液货轮,在C省D市某水域发生碰撞,A轮翻沉,人员落水,12人生还,造成31人死亡的水上交通事故;事故调查发现:事发时,该区域江面有浓雾,能见距离不足150m,但两船均未按内河避碰规则停航,未采用安全航速,导致两船相撞;A轮实际在船船员5人,低于最低安全配员要求。 背景资料:××年×月×日,某跨海大桥工程施工现场,发生一起船舶碰撞事故,导致一艘货船沉没,1人死亡;事故调查情况:上午8时许,正在作业的工程船在倒车过程中撞上了一艘航行的货船,导致货船船体受损进水沉没,1名船员死亡;施工现场跨越运输繁忙的航道,建设单位与海事管理机构商议边施工边申请水上水下活动许可证,申请发布了海上航行通告,但该工程船舶超越航行通告规定的区域作业,且最低安全配员不能满足要求,未安排人员瞭望船舶后方情况,导致事故发生。 背景资料:××年×月×日,某高桩码头施工现场发生一起预制板侧翻事故,导致3人死亡;事故直接原因是,吊装最后一片45吨重预制板所用的一条钢丝绳断裂,预制板失稳发生侧翻;起重班班长强令司索工使用断股钢丝绳进行预制板吊装,吊装过程中,钢丝绳突然断裂,预制板砸中下面的3名作业人员,3人当场死亡。 背景资料:2014年9月5日15时20分,某在建港口工程施工现场一水上作业平台倾翻,导致正在平台上凿桩施工的5名作业人员落水,2人死亡,3人受轻伤;事故调查发现:该工程建设单位为某港口开发公司,工程造价为1.4亿元,施工单位为A公司,分包单位为B公司;为加快施工进度,施工单位项目负责人要求分包单位必须在赶在受潮水影响前完成最后几根桩的凿桩作业,分包单位为赶时间,搭设了不稳固的作业平台;事故调查中发现,该施工现场管理混乱,安全措施落实不到位,安全费用计划投入150万元,安全技术交底人为专职安全管理人员,分包单位安全生产许可证复审日期为2010年12月2日。
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