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首页>试题列表>根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()
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[单选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 为从业人员购买意外伤害保险

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 为从业人员购买意外伤害保险

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立.健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立.健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D. 要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第12题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第13题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第14题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第15题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

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第16题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

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第17题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

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第18题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

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第19题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

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第20题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

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第21题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第22题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第29题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第30题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第31题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第32题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A. 对

B. 错

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第34题

用人单位必须()落实职业病防治管理法定措施。

A. 部分

B. 全面

C. 基本

D. 按照企业实际

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第35题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第36题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第37题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第38题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第39题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第46题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第47题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第48题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第49题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

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第50题

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。

A. 正确

B. 错误

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《中华人民共和国建筑法》规定,施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位和分包单位承担连带责任。 《中华人民共和国建筑法》规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,并处以罚款。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业违反本法规定,不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。 《中华人民共和国建筑法》规定,施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术方案。 《中华人民共和国建筑法》规定,未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。 建设工程内不准存放易燃易爆化学危险品和易燃可燃材料,对易燃易爆化学危险品和可燃压缩气体容器等,应当统一存放在专用库房内。 单位的消防安全责任人必须是本单位的法定代表人。
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根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者()。 根据《中华人民共和国刑法》,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,按()论处。 根据《中华人民共和国刑法》,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,后果特别严重的,对直接责任人员,处五年以上()年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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