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首页>试题列表>从事办公室工作的人员不会形成职业病。
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[判断题]

从事办公室工作的人员不会形成职业病。

A. 正确

B. 错误

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第1题

从事办公室工作的人员不会形成职业病。

A. 正确

B. 错误

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第3题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第6题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第7题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第8题

关于职业病防治下列说法正确的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

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第9题

关于职业病防治下列说法正确的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

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第10题

关于职业病防治下列说法正确的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

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第11题

关于职业病防治下列说法正确的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

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第12题

关于职业病防治下列说法正确的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

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第13题

关于职业病防治下列说法正确的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

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第14题

从事科研、设计等工作的人员不会形成职业病。

A. 正确

B. 错误

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第15题

依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场()办理意外伤害保险。

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

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第16题

依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场()办理意外伤害保险。

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

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第17题

依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场()办理意外伤害保险。

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

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第18题

依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场()办理意外伤害保险。

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

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第19题

依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场()办理意外伤害保险。

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

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第20题

依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场()办理意外伤害保险。

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

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第21题

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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第22题

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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第23题

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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第24题

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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第25题

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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第26题

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

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第27题

旅游者和从事旅游经营管理与服务的工作人员的旅游不文明行为分别是()。

A. 旅游者在旅游过程中发生的,造成严重社会不良影响的行为

B. 旅游者在旅游过程中发生的,因违反境内外法律法规、公序良俗,造成严重社会不良影响的行为

C. 旅游从业人员在从事旅游经营管理,因违反法律法规、工作规范等,造成严重社会不良影响的行为

D. 旅游从业人员在从事旅游服务过程中,因违反公序良俗、职业道德等,造成严重社会不良影响的行为

E. 各种扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利及妨害社会管理,具有社会危害性,且尚不构成刑事处罚的行为

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第28题

劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障,劳动保护的对象是()。

A. 从事生产的劳动者

B. 职业病人

C. 工伤人员

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第29题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第30题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第31题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第32题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第34题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第35题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第36题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第38题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第39题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第40题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第41题

下列属于社会工作服务人才职业能力建设工程重点的是()。

A. 对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

B. 对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

C. 对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训

D. 对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训

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第42题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第43题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第44题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第45题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第46题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第47题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第48题

根据《安全生产约谈实施办法》的规定,国务院安委会办公室进行的约谈,由()提出建议,报国务院安委会办公室主要负责人审定后,启动约谈程序。

A. 国务院安委会

B. 国务院安委会办公室

C. 国务院安委会有关成员单位按工作职责

D. 国务院负有安全生产监督管理职责的部门

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第49题

根据《安全生产约谈实施办法》的规定,国务院安委会办公室进行的约谈,由()提出建议,报国务院安委会办公室主要负责人审定后,启动约谈程序。

A. 国务院安委会

B. 国务院安委会办公室

C. 国务院安委会有关成员单位按工作职责

D. 国务院负有安全生产监督管理职责的部门

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第50题

根据《安全生产约谈实施办法》的规定,国务院安委会办公室进行的约谈,由()提出建议,报国务院安委会办公室主要负责人审定后,启动约谈程序。

A. 国务院安委会

B. 国务院安委会办公室

C. 国务院安委会有关成员单位按工作职责

D. 国务院负有安全生产监督管理职责的部门

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用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地消防部门申报危害项目,接受监督。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。 用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37℃以上时,应当停止当日室外作业。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。 用人单位使用有毒物品作业场所,只要按照职业卫生要求设置了有效通风装置,作业场所和生活场所可以不分开。 用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 用于蒸汽介质的压力表,压力表与压力容器间不需要装有弯管。
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