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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，员工老王就医后确诊急性职业病，需入院养病，其用人单位甲应该承担老王就医所需治疗费用。()
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，员工老王就医后确诊急性职业病，需入院养病，其用人单位甲应该承担老王就医所需治疗费用。()
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，员工老王就医后确诊急性职业病，需入院养病，其用人单位甲应该承担老王就医所需治疗费用。()
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，员工老王就医后确诊急性职业病，需入院养病，其用人单位甲应该承担老王就医所需治疗费用。()
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，员工老王就医后确诊急性职业病，需入院养病，其用人单位甲应该承担老王就医所需治疗费用。()
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，员工老王就医后确诊急性职业病，需入院养病，其用人单位甲应该承担老王就医所需治疗费用。()
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第12题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。()
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第13题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。()
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第14题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。()
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第15题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。()
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第16题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。()
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第17题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。()
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第18题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。()
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第19题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间甲单位可以单方面与老王终止了劳务合同。()
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第20题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间甲单位可以单方面与老王终止了劳务合同。()
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第21题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间甲单位可以单方面与老王终止了劳务合同。()
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第22题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间甲单位可以单方面与老王终止了劳务合同。()
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第23题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间甲单位可以单方面与老王终止了劳务合同。()
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第24题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间甲单位可以单方面与老王终止了劳务合同。()
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第25题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第26题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第27题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第28题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第29题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第30题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.
劳动者承担
B.
用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.
用人单位承担
D.
个人承担
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第31题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。()
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第32题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。()
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第33题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。()
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第34题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。()
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第35题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。()
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第36题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。()
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第37题
劳动者可以在()依法在承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.
用人单位所在地
B.
本人户籍所在地
C.
经常居住地
D.
疾病突发地
E.
纠纷发生地
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第38题
劳动者可以在()依法在承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.
用人单位所在地
B.
本人户籍所在地
C.
经常居住地
D.
疾病突发地
E.
纠纷发生地
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第39题
劳动者可以在()依法在承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.
用人单位所在地
B.
本人户籍所在地
C.
经常居住地
D.
疾病突发地
E.
纠纷发生地
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第40题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定∶用人单位不得未按照规定承担职业病（）费用和职业病病人的医疗、生活保障费用。
A.
鉴定
B.
诊断
C.
治疗
D.
长期恢复
E.
慢性病
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第41题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定∶用人单位不得未按照规定承担职业病（）费用和职业病病人的医疗、生活保障费用。
A.
鉴定
B.
诊断
C.
治疗
D.
长期恢复
E.
慢性病
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第42题
承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列()条件。
A.
持有《医疗机构执业许可证》
B.
具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员
C.
具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备
D.
具有健全的职业病诊断质量管理制度
E.
持有安全许可证
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第43题
承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列()条件。
A.
持有《医疗机构执业许可证》
B.
具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员
C.
具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备
D.
具有健全的职业病诊断质量管理制度
E.
持有安全许可证
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第44题
承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列()条件。
A.
持有《医疗机构执业许可证》
B.
具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员
C.
具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备
D.
具有健全的职业病诊断质量管理制度
E.
持有安全许可证
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第45题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险。
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第46题
当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
A.
当地人力和社会保障部门
B.
当地安全生产监督管理部门
C.
做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D.
当地工会组织
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第47题
当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
A.
当地人力和社会保障部门
B.
当地安全生产监督管理部门
C.
做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D.
当地工会组织
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第48题
当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
A.
当地人力和社会保障部门
B.
当地安全生产监督管理部门
C.
做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D.
当地工会组织
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第49题
当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
A.
当地人力和社会保障部门
B.
当地安全生产监督管理部门
C.
做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D.
当地工会组织
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第50题
当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
A.
当地人力和社会保障部门
B.
当地安全生产监督管理部门
C.
做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D.
当地工会组织
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