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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。()
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。()
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。()
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。()
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。()
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。()
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第7题
用人单位应当保障劳动者行使权利，不得因劳动者依法行使正当权利而（）。
A.
解除、终止与其订立的劳动合同
B.
降低其工资
C.
降低其福利等待遇
D.
对其进行降职
E.
进行处罚
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第8题
用人单位应当保障劳动者行使权利，不得因劳动者依法行使正当权利而（）。
A.
解除、终止与其订立的劳动合同
B.
降低其工资
C.
降低其福利等待遇
D.
对其进行降职
E.
进行处罚
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第9题
用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
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第10题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第11题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第12题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第13题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
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第14题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
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第15题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
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第16题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
罚款
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第17题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
罚款
D.
解除与其订立的劳动合同
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第18题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
罚款
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第19题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
罚款
D.
解除与其订立的劳动合同
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第20题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
罚款
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第21题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
罚款
D.
解除与其订立的劳动合同
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第22题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
罚款
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第23题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
罚款
D.
解除与其订立的劳动合同
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第24题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
罚款
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第25题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
罚款
D.
解除与其订立的劳动合同
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第26题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
罚款
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第27题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A.
处分从业人员
B.
降低其工资、福利待遇
C.
罚款
D.
解除与其订立的劳动合同
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第28题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（）。
A.
降低其工资
B.
降低其福利等待遇
C.
罚款
D.
延迟发放工资
E.
解除与其订立的劳动合同
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第29题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（）。
A.
降低其工资
B.
降低其福利等待遇
C.
罚款
D.
延迟发放工资
E.
解除与其订立的劳动合同
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第30题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（）。
A.
降低其工资
B.
降低其福利等待遇
C.
罚款
D.
延迟发放工资
E.
解除与其订立的劳动合同
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第31题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（）。
A.
降低其工资
B.
降低其福利等待遇
C.
罚款
D.
延迟发放工资
E.
解除与其订立的劳动合同
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第32题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（）。
A.
降低其工资
B.
降低其福利等待遇
C.
罚款
D.
延迟发放工资
E.
解除与其订立的劳动合同
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第33题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（）。
A.
降低其工资
B.
降低其福利等待遇
C.
罚款
D.
延迟发放工资
E.
解除与其订立的劳动合同
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第34题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
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第35题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
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第36题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
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第37题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
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第38题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
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第39题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。
A.
处分安全生产管理人员
B.
降低其工资
C.
降低福利待遇
D.
解除与其订立的劳动合同
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第40题
企业()因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
可以
B.
不得
C.
领导决定
D.
经集体研究可以
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第41题
企业()因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
可以
B.
不得
C.
领导决定
D.
经集体研究可以
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第42题
企业()因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
可以
B.
不得
C.
领导决定
D.
经集体研究可以
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第43题
企业()因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
可以
B.
不得
C.
领导决定
D.
经集体研究可以
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第44题
企业()因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
可以
B.
不得
C.
领导决定
D.
经集体研究可以
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第45题
企业()因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.
可以
B.
不得
C.
领导决定
D.
经集体研究可以
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第46题
煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）。
A.
打击报复
B.
降低从业人员工资、福利等待遇
C.
解除与其订立的劳动合同
D.
强迫作业
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第47题
煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）。
A.
解除与其订立的劳动合同
B.
降低从业人员工资、福利等待遇
C.
打击报复
D.
强迫作业
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第48题
煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（）。
A.
降低从业人员工资、福利等待遇
B.
解除与其订立的劳动合同
C.
打击报复
D.
强迫作业
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第49题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第50题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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