A. 从宿命理念向可控理念转化
B. 从关注单一安全因素向关注系统安全转化
C. 从关注财产安全向关注生命安全转化
D. 从关注安全向关注生命与健康并举转化
E. 从“物本”安全向“人本”安全转化
搜题
第1题
A. 从宿命理念向可控理念转化
B. 从关注单一安全因素向关注系统安全转化
C. 从关注财产安全向关注生命安全转化
D. 从关注安全向关注生命与健康并举转化
E. 从“物本”安全向“人本”安全转化
第2题
A. 从宿命理念向可控理念转化
B. 从关注单一安全因素向关注系统安全转化
C. 从关注财产安全向关注生命安全转化
D. 从关注安全向关注生命与健康并举转化
E. 从“物本”安全向“人本”安全转化
第3题
A. 从宿命理念向可控理念转化
B. 从关注单一安全因素向关注系统安全转化
C. 从关注财产安全向关注生命安全转化
D. 从关注安全向关注生命与健康并举转化
E. 从“物本”安全向“人本”安全转化
第9题
A. 认知、行为和情绪三者相互影响
B. 他幼年时创作经历
C. 他的非理性信念
D. 朋辈群体和老师
第10题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第11题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第12题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第14题
A. 认知、行为和情绪三者相互影响
B. 他幼年时遭受的创伤经历
C. 他自己的非理性信念
D. 朋辈群体和老师的影响
第16题
A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代
第17题
A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代
第20题
A. 唐朝是指公元618~907年的一段历史时期
B. 南朝分为宋、齐、梁、陈四个历史阶段
C. 东周分为春秋和战国两个时期
D. 三国是指魏、蜀、吴三国的总称
E. 唐朝是中国文化的轴心时代
第21题
A. 唐朝是指公元618~907年的一段历史时期
B. 南朝分为宋、齐、梁、陈四个历史阶段
C. 东周分为春秋和战国两个时期
D. 三国是指魏、蜀、吴三国的总称
E. 唐朝是中国文化的轴心时代
第22题
A. 树立安全发展理念,弘扬安全第一、以人为本的思想
B. 树立以人为本理念,弘扬预防为主、安全第一的思想
C. 树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想
D. 树立以人为本理念,弘扬安全第一、协调发展的思想
第23题
A. 树立安全发展理念,弘扬安全第一、以人为本的思想
B. 树立以人为本理念,弘扬预防为主、安全第一的思想
C. 树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想
D. 树立以人为本理念,弘扬安全第一、协调发展的思想
第24题
A. 树立安全发展理念,弘扬安全第一、以人为本的思想
B. 树立以人为本理念,弘扬预防为主、安全第一的思想
C. 树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想
D. 树立以人为本理念,弘扬安全第一、协调发展的思想
第25题
A. 树立安全发展理念,弘扬安全第一、以人为本的思想
B. 树立以人为本理念,弘扬预防为主、安全第一的思想
C. 树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想
D. 树立以人为本理念,弘扬安全第一、协调发展的思想
第26题
A. 树立安全发展理念,弘扬安全第一、以人为本的思想
B. 树立以人为本理念,弘扬预防为主、安全第一的思想
C. 树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想
D. 树立以人为本理念,弘扬安全第一、协调发展的思想
第27题
A. 树立安全发展理念,弘扬安全第一、以人为本的思想
B. 树立以人为本理念,弘扬预防为主、安全第一的思想
C. 树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想
D. 树立以人为本理念,弘扬安全第一、协调发展的思想
第37题
A. 本质安全理念
B. 以人为本,安全发展理念
C. 安全第一,预防为主,综合治理理念
D. 安全与健康并举理念
E. 系统安全理念
第38题
A. 本质安全理念
B. 以人为本,安全发展理念
C. 安全第一,预防为主,综合治理理念
D. 安全与健康并举理念
E. 系统安全理念
第39题
A. 本质安全理念
B. 以人为本,安全发展理念
C. 安全第一,预防为主,综合治理理念
D. 安全与健康并举理念
E. 系统安全理念
第40题
A. 牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化,努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训,切实减少"三违"行为,促进全国安全生产形势持续稳定好转。
B. 全部都是
C. 到"十二五"时期末,建筑施工单位等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称"三项岗位"人员)100%持证上岗,以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗,各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗,承担安全培训的教师100%参加知识更新培训,安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。
D. 进一步加强安全培训工作,是落实党的十八大精神,深入贯彻科学发展观,实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。
第41题
A. 牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识、坚持依法培训、按需施教的工作理念、以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心、以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点、全面加强安全培训基础建设、严格安全培训监察执法和责任追究、扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化、努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训、切实减少三违行为、促进全国安全生产形势持续稳定好转
B. 全部都是
C. 到十二五时期末、建筑施工单位等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称三项岗位人员)100%持证上岗、以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗、各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗、承担安全培训的教师100%参加知识更新培训、安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高
D. 进一步加强安全培训工作、是落实党的十八大精神、深入贯彻科学发展观、实施安全发展战略的内在要求、是强化企业安全生产基础建设、提高企业安全管理水平和从业人员安全素质、提升安全监管监察效能的重要途径、是防止三违行为、不断降低事故总量、遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措
第42题
A. 牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识、坚持依法培训、按需施教的工作理念、以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心、以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点、全面加强安全培训基础建设、严格安全培训监察执法和责任追究、扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化、努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训、切实减少三违行为、促进全国安全生产形势持续稳定好转
B. 全部都是
C. 到十二五时期末、建筑施工单位等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称三项岗位人员)100%持证上岗、以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗、各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗、承担安全培训的教师100%参加知识更新培训、安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高
D. 进一步加强安全培训工作、是落实党的十八大精神、深入贯彻科学发展观、实施安全发展战略的内在要求、是强化企业安全生产基础建设、提高企业安全管理水平和从业人员安全素质、提升安全监管监察效能的重要途径、是防止三违行为、不断降低事故总量、遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措
第43题
A. 牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化,努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训,切实减少"三违"行为,促进全国安全生产形势持续稳定好转。
B. 全部都是
C. 到"十二五"时期末,建筑施工单位等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称"三项岗位"人员)100%持证上岗,以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗,各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗,承担安全培训的教师100%参加知识更新培训,安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。
D. 进一步加强安全培训工作,是落实党的十八大精神,深入贯彻科学发展观,实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。
第44题
A. 人是安全系统中的直接要素
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 人与物的关系是安全系统的核心
D. 三者关系相互分离,无法结合
E. 三者关系在一定条件下互相转化
第45题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第46题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第47题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系相互分离,无法结合
D. 人是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第48题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 三者关系相互分离,无法结合
C. 人是安全系统中的直接要素
D. 物是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第49题
A. 是我国七大古都之一,是一座有2300多年历史的古城
B. 战国时,魏惠王将国都迁都大梁,这是开封成为国都之始
C. 历史上开封从战国启封开始,中经隋唐汴州,五代、北宋东京,明代开封府,为京城共七代,历时四百年
D. 北宋东京完成了自汉唐以来中外文化的融合过程,为中国市井文化的崛起创造一个良好的开端
E. 兵灾、战祸、黄水成为开封城的主要劫难
第50题
A. 是我国七大古都之一,是一座有2300多年历史的古城
B. 战国时,魏惠王将国都迁都大梁,这是开封成为国都之始
C. 历史上开封从战国启封开始,中经隋唐汴州,五代、北宋东京,明代开封府,为京城共七代,历时四百年
D. 北宋东京完成了自汉唐以来中外文化的融合过程,为中国市井文化的崛起创造一个良好的开端
E. 兵灾、战祸、黄水成为开封城的主要劫难
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