A. 3
B. 6
C. 12
搜题
第3题
A. 液氯钢瓶充装过量
B. 操作人员素质较差
C. 液氯钢瓶质量较差
第7题
A. 液氯钢瓶在起吊与装车前,必须拧紧易熔塞,戴好瓶帽,防震圈。
B. 液氯钢瓶的充装系数为1.25Kg/L,严禁超装,如有超装应采用倒瓶或抽气处理,严禁超装的液氯钢瓶出厂。
C. 液氯钢瓶应堆放在太阳直射与通风叫通畅的地方。
第9题
A. 钢瓶气瓶的吊环损坏,未通过检验单位修复的钢瓶
B. 钢瓶表面有轻微腐蚀,未通过检验单位修复的钢瓶
C. 钢瓶阀门部件经更换后,未通过检验单位检验的钢瓶
D. 钢瓶出液口至燃气系统经检修后,未通过检验单位检验的钢瓶
第12题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第13题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第14题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第15题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第16题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第17题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第20题
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
E. 劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月
第22题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第23题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第24题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第25题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第26题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第27题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第29题
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的,可以约定两次试用期。
D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
第30题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天
第31题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
第32题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
第33题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
第34题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
第35题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
第36题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
第46题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第47题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第48题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无同定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第49题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第50题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
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