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第1题
万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作,一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发,公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品,见两人争执不下，万某劝徐某说，算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去,叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了,姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听,以上说法正确的是()。
A.
安某
B.
徐某
C.
万某和姚某
D.
叶某
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第2题
万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作,一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发,公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品,见两人争执不下，万某劝徐某说，算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去,叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了,姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听,以上说法正确的是()。
A.
安某
B.
徐某
C.
万某和姚某
D.
叶某
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第3题
万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作,一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发,公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品,见两人争执不下，万某劝徐某说，算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去,叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了,姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听,以上说法正确的是()。
A.
安某
B.
徐某
C.
万某和姚某
D.
叶某
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第4题
万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?（）
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第5题
万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?（）
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第6题
万某、姚某、徐某被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们3人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?（）
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第7题
万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?（）
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第8题
万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?（）
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第9题
万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确?（）
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第10题
万某,姚某,徐某被某劳务派遗公司派遣到一家公司工作,一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但未给他们三人发放,公司负责人安某告诉他们：“由于你们和公司没有建立劳动关系,不属于正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动保护用品。“徐某和他辩论：“不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。”见两人争执不下,万某劝徐某说：”算了,咱们和人家身份不一样,不给发也说得过去。“姚某说:“咱就干活儿拿钱,不可发也行，但要我们补贴相应费用。”以上谁的说法正确（）。
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第11题
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天，公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，老张劝小王说，算了吧！咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。小李说，咱们和人家身份不一样，就别争了。老刘说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是（）。
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第12题
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天，公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，老张劝小王说，算了吧！咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。小李说，咱们和人家身份不一样，就别争了。老刘说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是（）。
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第13题
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天，公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，老张劝小王说，算了吧！咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。小李说，咱们和人家身份不一样，就别争了。老刘说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是（）。
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第14题
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天，公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，老张劝小王说，算了吧！咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。小李说，咱们和人家身份不一样，就别争了。老刘说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是（）。
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第15题
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天，公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，老张劝小王说，算了吧！咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。小李说，咱们和人家身份不一样，就别争了。老刘说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是（）。
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第16题
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天，公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，老张劝小王说，算了吧！咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。小李说，咱们和人家身份不一样，就别争了。老刘说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是（）。
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第17题
万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说.咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里；叶某说，搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库；姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握；徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是（）。
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第18题
万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里；叶某说，搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库；姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握；徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是（）。
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第19题
服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见，也是出于好意，他们就是不理解。现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错!”社会工作者的下列回应中，应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是（）。
A.
“嗯，那你和我说说具体情况吧”。
B.
“嗯.那咱们商量一下怎么改变这种局面吧”。
C.
“嗯，那我去你单位和你的同事们聊聊，你同意吗”？
D.
“嗯，那咱们来模拟一下。看看你的想法是否合适”。
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第20题
项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。
A.
每天，每周
B.
每天，每月
C.
每周，每周
D.
每周，每月
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第21题
项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对，经核实无误后，将工资表在施工现场和农民工生活区公示（）天，公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。
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第22题
常见的合同发包方式有（）。
A.
招标投标
B.
明码标价交易
C.
单一来源采购
D.
非招标采购
E.
竞争性谈判采购
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第23题
员工在（）加班的，首先应安排补休，在不能安排补休时才支付加班费。
A.
休息日
B.
工作日
C.
国庆节
D.
春节
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第24题
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
A.
竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.
竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.
竞业限制期限不得超过两年
D.
竞业期内可以到非竞业单位就业
E.
竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
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第25题
钱某用欺诈手段与某公司签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但钱某已在该公司工作了一个月。根据《劳动合同法》，下列关于公司与钱某之间关于劳动报酬支付的说法中，正确的是（）。
A.
钱某与公司劳动关系无效，但公司要参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬向钱某支付一个月的劳动报酬
B.
钱某与公司劳动关系无效，但公司要参照当地最低工资标准向钱某支付一个月的劳动报酬
C.
钱某以欺诈手段与公司签订的劳动关系无效，钱某存在重大过错，公司不需要向钱某支付劳动报酬
D.
钱某以欺诈手段与公司签订的劳动关系无效，钱某存在重大过错，公司可视情况向钱某适当支付一点儿劳动报酬
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第26题
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有（）。
A.
“小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢？”
B.
“现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”
C.
“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”
D.
“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”
E.
“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”
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第27题
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有（）。
A.
“小丽。小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢”？
B.
“现在小组中有人一直不说话.我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？
C.
“小丽。我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？
D.
“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”？
E.
“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。
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第28题
噪声级超过（）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。
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第29题
在小组活动的经验分享环节中，总是会有一些组员参与不够积极，另一些组员则讲话过多，社会工作者面对这种情况时，以下做法中适宜的是（）。
A.
"各位，小组是属于我们大家的，为什么你们总是不说话呢？"
B.
"现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题？"
C.
"讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人？"
D.
"有些较少发言的组员可能有很好的想法，你们可否谈谈你的想法？"
E.
"下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受."
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第30题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
A.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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第31题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
A.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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第32题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
A.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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第33题
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）。
A.
1个月
B.
2个月
C.
3个月
D.
6个月
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第34题
根据《劳动合同法》第20条规定，建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为（）元。
A.
1770
B.
1800
C.
2880
D.
3600
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第35题
李奶奶育有三男两女，均已成家立业；王大爷育一男一女，也都结婚工作。由于李奶奶和王大爷的老伴都去世了，两人互有好感，在前年结了婚。现李奶奶突患重病，需要人照顾，李奶奶的五个孩子聚集起来在讨论，他们的讨论内容如下。则哪些人的认识是不正确的（）。
A.
大儿子说“咱妈再婚了，应该是王大爷的儿女赡养她，我没有赡养的义务”
B.
二儿子说“咱妈虽然再婚了，但作为儿女，始终有赡养她的义务”
C.
大女儿说“我嫁出去了，要照顾公公婆婆，没有赡养咱妈的义务”
D.
小女儿说“咱妈一直对我都不好，我和她没什么感情，我没有赡养她的义务”
E.
小儿子说“当初咱妈再婚时我就不同意，她硬是和李大爷过一块儿了，现在她生病了，应该让李大爷照顾，我没有赡养的义务”
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第36题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第37题
下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.
禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志,含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
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第38题
下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.
禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志,含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
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第39题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第40题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第41题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第42题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第43题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第44题
下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第45题
下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.
禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志,含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
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第46题
根据《安全标志》（GB2894），安全标志禁止抛物、当心扎脚、必须戴防尘口罩分别属于（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第47题
根据《安全标志》（GB2894），安全标志禁止抛物、当心扎脚、必须戴防尘口罩分别属于（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第48题
根据《安全标志》（GB2894），安全标志禁止抛物、当心扎脚、必须戴防尘口罩分别属于（）。
A.
禁止标志，含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志，含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为
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第49题
下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.
禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志,含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
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第50题
下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.
禁止标志,含义是禁止人们某种不安全行为
B.
警告标志,含义是提醒人们对周围环境或活动引起注意
C.
指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.
提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
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搜题
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