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首页>试题列表>如果合同的履行期限约定不明,以下说法正确的有( )。
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如果合同的履行期限约定不明,以下说法正确的有()。

A. 债务人可以随时履行

B. 债务人不需要再履行

C. 债权人可以要求债务人立即履行

D. 债权人无权要求债务人履行

E. 债权人可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间

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第1题

如果合同的履行期限约定不明,以下说法正确的有()。

A. 债务人可以随时履行

B. 债务人不需要再履行

C. 债权人可以要求债务人立即履行

D. 债权人无权要求债务人履行

E. 债权人可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间

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第2题

甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙..甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司,致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆,供销社表示无法按照原合同的条件供货,并要求解除合同。甲油料厂不同意,坚持要求供销社履行合同。以

A. 将合同当事人违反合同约定,不履行义务或者履行义务不符合约定所承担的责任称之为()。

B. 依据《合同法》,供销社应当承担()的违约责任。

C. 依据《合同法》,有()情形之一的,当事人可以解除合同。

D. 在合同没有明确约定的情况下,供销社可以只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。

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第3题

根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是()。

A. 劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期

B. 劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限

C. 劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按国家规定的最低工资标准支付

D. 因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

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第4题

根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是()。

A. 劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期

B. 劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限

C. 劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按家规定的最低工资标准支付

D. 因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

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第5题

根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是()。

A. 劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期

B. 劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限

C. 劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按国家规定的最低工资标准支付

D. 因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

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第6题

要约的失效有下列情形之一的,要约失效。()

A. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺

B. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作

C. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销

D. 要约人确定了承诺期限

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第7题

要约的失效有下列情形之一的,要约失效()。

A. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销

B. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺

C. 要约人确定了承诺期限

D. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作

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第8题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第9题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第10题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第11题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第12题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第13题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第14题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第15题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第16题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第17题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第18题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第19题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第20题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第21题

根据《合同法》规定,有下列情形之一的,当事人可以依法解除合同:()

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行

D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E. —方当事人无正当理由拒绝履行合同的

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第22题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第23题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力:下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第24题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第25题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第26题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第27题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第28题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第29题

下列选项中属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第30题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威肋等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第31题

关于合同履行时错误的选项是()。

A. 履行地点不明确给付货币的,在接受货币一方所在地履行

B. 交付不动产的,在不动产所在地履行

C. 履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人不可以随时要求履行

D. 履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行

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第32题

小赵和小张是对恋人,后来分手,由于之前小张以结婚为由向小赵索要了一些贵重物品,现在分手后小赵想要回当初赠送的礼物,小张不同意,后来经人民调解委员会的调解,双方就退还的礼物达成协议,不久小张觉得自己若归还礼物有点吃亏,便不再履行达成的协议,认为协议并没有经过法律程序,并没有法律约束力,只要自己不愿意就可以不执行。下列有关调解协议说法正确的是()。

A. 调解协议并没有法律约束力,可以不执行

B. 调解协议具有法律约束力,双方应该按照约定履行

C. 各个地方主要根据当地的情形作出判决,没有明确的说法

D. 调解协议没有法律约束力,但可以作为法律调解的参考,对法律调解进行指导

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第33题

按照劳动合同的期限,劳动合同可分为()。

A. 有固定期限的劳动合同

B. 无固定期限的劳动合同

C. 用人单位可任意调整期限的劳动合同

D. 以完成一定的工作为期限的劳动合同

E. 违反法律、法规规定签订的

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第34题

下列情况当事人不可以直接解除合同的情形是()。

A. 因不可抗力致合同的目标不能实现的

B. 在履行期届满之前,一方当事人明确表示不履行主要债务的

C. 当事人迟延履行主要债务的

D. 因当事人的违约行为导致合同的目标不能实现的

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第35题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第36题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第37题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第38题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第39题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第40题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第41题

当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,债权人要求继续履行的,违约方都应继续履行,但有下列情形之一的除外:()。

A. 法律上不能履行

B. 事实上不能履行

C. 债务的标的不适于强制履行

D. 继续履行的费用过高

E. 违约方在合理期限内未主动履行

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第42题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 用人单位免除自己的法律责任,排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第43题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 用人单位免除自己的法律责任,排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第44题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 用人单位免除自己的法律责任,排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第45题

下列()不是发包人行使法定单方解除权的条件。

A. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

B. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

C. 提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

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第46题

下列()情形当事人可以解除合同。

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要

C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

D. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内履行的

E. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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第47题

甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是()。

A. 乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效

B. 丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效

C. 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效

D. 戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效

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第48题

关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是()。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的,可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

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第49题

要约不得撤销的情形不包括()。

A. 要约人确定了承诺期限

B. 要约人以其他形式明示要约不可撤销

C. 受要约人已经为履行合同做了准备工作

D. 受要约人明示不同意撤销

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第50题

下列关于定金的说法错误的有()。

A. 定金是合同当事人约定一方向对方给付定金作为债权的担保形式

B. 给付定金的一方不履行约定的债务的,有权请求返回定金

C. 收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金

D. 定金可以用口头或书面形式约定

E. 当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限

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旅游经营者对可能发生的旅游突发事件及采取安全防范措施的情况,应当按照规定及时向县级人民政府或者人民政府有关部门报告。 旅游突发事件发生后,旅游经营者及其现场人员应当采取合理、必要的措施救助受害旅游者,控制事态发展,防止损害扩大。 造成或者可能造成人员死亡(含失踪)3人以上10人以下或者重伤10人以上50人以下属于较大旅游突发事件。 旅游者50人以下滞留超过24小时,并对当地生产生活秩序造成一定影响的属于重大旅游突发事件。 旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准,具备相应的安全生产条件,制定旅游者安全保护制度和应急预案。 旅游经营者应当主动询问与旅游活动相关的个人健康信息,要求旅游者按照明示的安全规程,使用旅游设施和接受服务。 《旅游安全管理办法》自2016年12月1日起施行。 根据《旅游安全管理办法》规定,旅游突发事件发生在境外的,旅行社及其领队应当在中国驻当地使领馆或者外交部门的指导下,全力做好突发事件应对处 国家文化和旅游部负责发布境外旅游目的地国家(地区),以及风险区域范围覆盖全国或者跨省级行政区域的风险提示。 旅游经营者及其工作人员违反相关法律、法规及本办法规定,玩忽职守,未履行安全管理职责的,由有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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