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[判断题]

个体防护不是防止职业危害的根本性措施。

A. 正确

B. 错误

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第1题

个体防护不是防止职业危害的根本性措施。

A. 正确

B. 错误

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第2题

发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）。

A. 采取个体防护措施即可

B. 必须停止存在职业病危害因素的作业

C. 可以边治理边生产

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第3题

A. 采取个体防护措施即可

B. 必须停止存在职业病危害因素的作业

C. 可以边治理边生产

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第4题

A. 采取个体防护措施即可

B. 必须停止存在职业病危害因素的作业

C. 可以边治理边生产

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第5题

A. 采取个体防护措施即可

B. 必须停止存在职业病危害因素的作业

C. 可以边治理边生产

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第6题

A. 采取个体防护措施即可

B. 必须停止存在职业病危害因素的作业

C. 可以边治理边生产

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第7题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及职业病病名

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第9题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第10题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第11题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第12题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的（）。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第13题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第14题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

A. 事故应急措施

B. 防止职业危害

C. 安全技术措施

D. 职业危害申报

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第15题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

A. 事故应急措施

B. 防止职业危害

C. 安全技术措施

D. 职业危害申报

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第16题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

A. 事故应急措施

B. 防止职业危害

C. 安全技术措施

D. 职业危害申报

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第17题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第18题

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须事先制订维护、检修方案,明确(),确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。

A. 安全措施

B. 救护措施

C. 职业中毒危害防护措施

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第19题

A. 安全措施

B. 救护措施

C. 职业中毒危害防护措施

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第20题

依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

A. 事故应急措施

B. 防止职业危害

C. 安全技术措施

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第21题

依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

A. 事故应急措施

B. 防止职业危害

C. 安全技术措施

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第22题

职业危害控制的主要技术措施包括工程技术措施、个体防护措施和组织管理措施等。控制粉尘危害的根本途径是()。

A. 采用高性能除尘器

B. 采用抽风作业

C. 采用自动化生产工艺

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第23题

根据《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（）。

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 购买符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第24题

个体防护用品是防止职业危害因素直接侵害人体的最后一道防线。

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第26题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第27题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第28题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第29题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第30题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第31题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第32题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第33题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第34题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第35题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第36题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第37题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第38题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第39题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第40题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第41题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第42题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第43题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第44题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第45题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第46题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第47题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第48题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。

A. 可能产生的职业危害

B. 可能产生的职业危害后果

C. 可能产生职业危害的管理责任人

D. 可能产生的职业危害防护措施

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第49题

下列对“本质安全”理解不正确的是()。

A. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

B. 是安全生产管理预防为主的根本体现

C. 可以是事后采取完善措施而补偿的

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第50题

下列对“本质安全”理解不正确的是()。

A. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

B. 是安全生产管理预防为主的根本体现

C. 可以是事后采取完善措施而补偿的

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