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第1题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
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第2题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
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第3题
依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
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第4题
依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
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第5题
关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定，下列说法正确的有（）。
A.
从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利
B.
生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
C.
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理
E.
生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任
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第6题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。
A.
对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.
因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.
发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.
工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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第7题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。
A.
对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.
因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.
发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.
工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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第8题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。
A.
对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.
因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.
发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.
工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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第9题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。
A.
对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.
因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.
发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.
工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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第10题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。
A.
对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.
因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.
发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.
工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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第11题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。
A.
对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.
因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.
发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.
工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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第12题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
职业危害申报
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第13题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
安全隐患排查
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第14题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
安全隐患排查
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第15题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
安全隐患排查
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第16题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
安全隐患排查
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第17题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
安全隐患排查
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第18题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
A.
事故应急措施
B.
防止职业危害
C.
安全技术措施
D.
安全隐患排查
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第19题
下列选项中，属于施工作业人员权利的是（）。
A.
遵守生产经营单位各项规章制度
B.
掌握安全生产知识、技能
C.
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同
D.
安全隐患及时报告
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第20题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
防止职业危害的事项
C.
为从业人员办理工伤保险的事项
D.
免责条款
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第21题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
防止职业危害的事项
C.
为从业人员办理工伤保险的事项
D.
免责条款
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第22题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
A.
有关保障从业人员劳动安全
B.
福利待遇
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.
处罚事项
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第23题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
A.
有关保障从业人员劳动安全
B.
福利待遇
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.
处罚事项
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第24题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）
A.
有关保障从业人员劳动安全
B.
福利待遇
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.
处罚事项
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第25题
生产经营单位经劳动者同意，可以不为其办理工伤保险。
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第26题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.
工伤保险
B.
社会保险
C.
工伤社会保险
D.
失业保险
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第27题
生产经营单位经劳动者同意，可以不为其办理工伤保险。
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第28题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.
工伤保险
B.
意外伤害保险
C.
工伤社会保险
D.
失业保险
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第29题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。
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第30题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。
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第31题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
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第32题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
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第33题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
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第34题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
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第35题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
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第36题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，并应当依法为从业人员办理()的事项。
A.
工伤保险
B.
养老保险
C.
社会福利
D.
失业保险
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第37题
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员订立的劳动合同，应当载明的事项有（）
A.
保障从业人员劳动安全的事项
B.
保障从业人员安全生产的事项
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.
依法为从业人员办理劳动保险的事项
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第38题
劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）。
A.
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.
福利待遇
D.
试用期
E.
保密事项
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第39题
劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）。
A.
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.
福利待遇
D.
试用期
E.
保密事项
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第40题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第41题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第42题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第43题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第44题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第45题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第46题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.
劳动安全
B.
工伤社会保险
C.
住房公积金
D.
防止职业危害
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第47题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.
工资待遇
B.
劳动安全
C.
医疗社会保险
D.
防止职业危害
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第48题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.
劳动安全
B.
工伤社会保险
C.
住房公积金
D.
防止职业危害
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第49题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.
劳动安全
B.
工伤社会保险
C.
住房公积金
D.
防止职业危害
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第50题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.
工伤社会保险
B.
劳动安全
C.
住房公积金
D.
防止职业危害
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