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第1题
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第2题
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第3题
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第4题
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第5题
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第6题
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第7题
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第8题
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第9题
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第10题
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第11题
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第12题
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A.
可能产生的职业危害
B.
可能产生的职业危害后果
C.
可能产生职业危害的管理责任人
D.
可能产生的职业危害防护措施
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第13题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第14题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第15题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第16题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第17题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第18题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第19题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.
可能产生的职业病危害和后果
B.
职业病防护措施
C.
职业病待遇
D.
职业病治疗方案
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第20题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.
可能产生的职业病危害和后果
B.
职业病防护措施
C.
职业病待遇
D.
职业病治疗方案
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第21题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第22题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第23题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第24题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第25题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第26题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第27题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.
粉尘
B.
毒素
C.
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.
噪声
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第28题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第29题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第30题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第31题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第32题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第33题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第34题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第35题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第36题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第37题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第38题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第39题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第40题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第41题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第42题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第43题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第44题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第45题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第46题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第47题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第48题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第49题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第50题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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