A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 未经作业负责人审批,任何人不得进入有限空间作业
B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志,并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施
C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有监护人的情况下作业
D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时,不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人
第3题
A. 未经作业负责人审批,任何人不得进入有限空间作业
B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志,并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施
C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有监护人的情况下作业
D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时,不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人
第4题
A. 未经作业负责人审批,任何人不得进入有限空间作业
B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志,并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施
C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有监护人的情况下作业
D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时,不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人
第5题
A. 检修人员对可能发生的危害认识不足,违规指挥,是事件发生的主观原因
B. 检修人员对设备人员提出建议不采纳是事故发生的直接原因
C. 装置人员已经提过建议,所以不必为事故负任何责任
第6题
A. 这起事故直接原因是仪表工误碰
B. 装置管理人员开出施工任务单后没有对作业过程进行监护也应负有责任
C. 作业是仪表工执行的,跟装置管理人员无关
第12题
A. 事故原因分析的对错。(1)当有人在高处提升机吊笼处作业时,提升机操作人员擅自离岗。()
B. 事故原因分析的对错。(2)违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。()
C. 事故原因分析的对错。(3)女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。()
D. 事故原因分析的对错。(4)非提升机操作人员擅自操作提升机。()
第13题
A. 事故原因分析的对错。(1)当有人在高处提升机吊笼处作业时,提升机操作人员擅自离岗。()
B. 事故原因分析的对错。(2)违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。()
C. 事故原因分析的对错。(3)女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。()
D. 事故原因分析的对错。(4)非提升机操作人员擅自操作提升机。()
第14题
A. 事故原因分析的对错。(1)当有人在高处提升机吊笼处作业时,提升机操作人员擅自离岗。()
B. 事故原因分析的对错。(2)违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。()
C. 事故原因分析的对错。(3)女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。()
D. 事故原因分析的对错。(4)非提升机操作人员擅自操作提升机。()
第15题
A. 事故原因分析的对错。(1)当有人在高处提升机吊笼处作业时,提升机操作人员擅自离岗。()
B. 事故原因分析的对错。(2)违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。()
C. 事故原因分析的对错。(3)女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。()
D. 事故原因分析的对错。(4)非提升机操作人员擅自操作提升机。()
第16题
A. 事故原因分析的对错。(1)当有人在高处提升机吊笼处作业时,提升机操作人员擅自离岗。()
B. 事故原因分析的对错。(2)违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。()
C. 事故原因分析的对错。(3)女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。()
D. 事故原因分析的对错。(4)非提升机操作人员擅自操作提升机。()
第17题
A. 事故原因分析的对错。(1)当有人在高处提升机吊笼处作业时,提升机操作人员擅自离岗。()
B. 事故原因分析的对错。(2)违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。()
C. 事故原因分析的对错。(3)女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。()
D. 事故原因分析的对错。(4)非提升机操作人员擅自操作提升机。()
第18题
A. 立即停止作业
B. 报告矿调度室
C. 发出警报
D. 撤出所有受水威胁地点的人员
E. 在原因未查清、隐患未排除之前,不得进行任何采掘活动
第19题
A. 立即停止作业
B. 报告矿调度室
C. 发出警报
D. 撤出所有受水威胁地点的人员
E. 在原因未查清、隐患未排除之前,不得进行任何采掘活动
第20题
A. 立即停止作业
B. 报告矿调度室
C. 发出警报
D. 撤出所有受水威胁地点的人员
E. 在原因未查清、隐患未排除之前,不得进行任何采掘活动
第21题
A. 立即停止作业
B. 报告矿调度室
C. 发出警报
D. 撤出所有受水威胁地点的人员
E. 在原因未查清、隐患未排除之前,不得进行任何采掘活动
第22题
A. 立即停止作业
B. 报告矿调度室
C. 发出警报
D. 撤出所有受水威胁地点的人员
E. 在原因未查清、隐患未排除之前,不得进行任何采掘活动
第23题
A. 立即停止作业
B. 报告矿调度室
C. 发出警报
D. 撤出所有受水威胁地点的人员
E. 在原因未查清、隐患未排除之前,不得进行任何采掘活动
第24题
A. 原料油带水是事故的主要原因
B. 调度接到车间反馈而没有采取行动,属于管理混乱
C. 装置操作人员已经将此事反映给调度,还是发生这样事故跟装置操作人员无关
第32题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、祖护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第33题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、祖护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第34题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第35题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第36题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第37题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第38题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第39题
A. 学历不足
B. 经验不足
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第40题
A. 相关安全措施没有实施
B. 包庇、祖护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 经验不足
第41题
A. 相关安全措施没有实施
B. 包庇、祖护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
C. 因个人原因致使调查工作有错误
D. 对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E. 经验不足
第42题
A. 机泵密封失效是事故发生的直接原因
B. 机械密封失效而导致火灾表明装置工艺操作人员技术素质差
C. 进出口气动阀开关头子离泵位置过近是事故无法尽快处理的原因之一
第43题
A. 接原因,是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态
B. 接原因,是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯
C. 本原因,是指人的遗传和社会环境造成人的缺点
第44题
A. 遵守"先通风、再检测、后作业"的原则
B. 保持有限空间出人口畅通
C. 监护人员离开作业现场时,应与作业人员保持联系
D. 作业过程中,应当采取通风措施,保持空气流通
第46题
A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。
B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。
C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。
D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
第47题
A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。
B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。
C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。
D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
第48题
A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。
B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。
C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。
D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
第49题
A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。
B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。
C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。
D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
第50题
A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。
B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。
C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。
D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
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