重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第3题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第4题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第5题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第7题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第8题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第9题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第10题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第11题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第12题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员订立的劳动合同,应当载明的事项有()

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员安全生产的事项

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

E. 依法为从业人员办理劳动保险的事项

点击查看答案

第14题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

点击查看答案

第15题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

点击查看答案

第16题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第17题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第18题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第19题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第20题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第21题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第22题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第23题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第24题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第25题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第26题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第27题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第28题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

点击查看答案

第29题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

点击查看答案

第30题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A. 福利待遇

B. 劳动安全

C. 教育和培训

点击查看答案

第31题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A. 劳动安全

B. 福利待遇

C. 教育和培训

点击查看答案

第32题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

点击查看答案

第33题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

点击查看答案

第34题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

点击查看答案

第35题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

点击查看答案

第36题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

点击查看答案

第37题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

点击查看答案

第38题

生产经营单位经劳动者同意,可以不为其办理工伤保险。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第39题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

点击查看答案

第40题

生产经营单位经劳动者同意,可以不为其办理工伤保险。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第41题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 意外伤害保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

点击查看答案

第42题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

点击查看答案

第43题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

点击查看答案

第44题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

点击查看答案

第45题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

点击查看答案

第46题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

点击查看答案

第47题

小王要与某单位签订合同。依据《中华人民共和国安全生产法》。小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

点击查看答案

第48题

小王要与某生产经营单位签订合同,依据《安全生产法》,小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员防止职业危害的事项

C. 保障从业人员不受环境影响的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案

第49题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员防止职业危害的事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 保障从业人员不受自然环境影响的事项

点击查看答案

第50题

小王要与某生产经营单位签订合同,依据《安全生产法》,小王应查看合同中是否载明()。

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员防止职业危害的事项

C. 保障从业人员不受环境影响的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
有限空间内使用照明灯具电压应不大于()V。 《轮扣式钢管脚手架安全技术标准》DBJ04/T400-2020规定,模板支撑架立杆接头应采用带专用外套管的立杆连接,外套管开口朝()。 《轮扣式钢管脚手架安全技术标准》DBJ04/T400-2020规定,支撑架架体高度大于3倍的步距时,架体顶部应设置一道水平()钢管剪刀撑,剪刀撑应延伸至周边。 《建筑施工承插型盘扣式钢管脚手架安全技术标准》JGJ/T231-2021规定,连接盘焊接于立杆上可扣接()个方向扣接头的八边形或圆环形孔板。 搭设高度()m以上的支撑架体应设置作业人员登高措施,作业面应按有关规定设置安全防护设施。 根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准》GB51210的规定,底座的钢板厚度与托座U形钢板厚度均不得小于5mm。 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011的规定,作业脚手架的宽度不应小于0.8m,且不宜大于1.2m。作业层高度不应小于1.7m,且不宜大于2.0m。 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011的规定,作业脚手架中连墙点的水平间距不得超过3跨,竖向间距不得超过3步,连墙点之上架体的悬臂高度不应超过3步。 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011的规定,在作业脚手架的纵向内侧立面上应设置竖向剪刀撑。 附着式升降脚手架的竖向主框架、水平支承桁架应采用桁架或刚架结构,杆件应采用焊接或扣件连接。
相关试题 全部 >
《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011规定,施工企业应根据()编制和审批权限的设置,分级进行安全技术交底,编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。(10.0.6P20) 《建筑工程施工现场标志设置技术规程》JGJ348-2014规定,建筑工程施工现场的下列()危险部位和场所应设置安全标志。(3.0.2P22) 下列()属于现行建筑施工安全标准、规范、规程的有效版本。 《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。 《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》JGJ184-2009规定,从事焊接作业的施工人员应配备()的劳动防护用品。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列()达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸()等自升式架设设施,应当编制拆装方案、制定安全施工措施。 施工单位在使用承租的机械设备时,应由()共同进行验收。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列()作业人员,必须按照国家有关规定经过培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 下列对总承包单位和分包单位的安全生产责任制的叙述中,()是错误的。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案