A. 整体是各部分的简单相加
B. 整体价值只有在运行中才能体现出来
C. 整体价值来源于要素的结合方式
D. 部分只有在整体中才能体现出其价值
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第2题
A. 分析结果的可靠性不受可比公司质量的影响,很易找到合适的可比公司
B. 运用简单,易于理解
C. 主观因素相对较少
D. 可以及时反映市场看法的变化
第4题
A. I.Ⅱ.Ⅲ
B. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第5题
A. 公众剂量限值不包括天然辐射照射剂量。
B. 职业人员剂量限值不包括天然辐射照射剂量。
C. 个人剂量限值不包括天然辐射照射剂量。
D. 剂量限值不包括天然本底和医疗照射。
E. 剂量限值包括天然本底和医疗照射。
第8题
A. 《基金合同的内容与格式》
B. 《证券投资基金法》
C. 《关于进一步规范证券投资基金估值业务的指导意见》
D. 《合格境外机构投资者境外证券投资管理试行办法》
第9题
A. 《证券法》
B. 《基金合同的内容与格式》
C. 《证券投资基金法》
D. 《关于进一步规范证券投资基金估值业务的指导意见》
第10题
A. 估值是投资最重要的环节之一,估值条款也是投资协议的重要内容
B. 股权投资基金投资前,需要明确目标公司的市场价值
C. 估值方法通常包括相对估值法.折现现金流估值法.创业投资估值法
D. 在估值时应结合市场参与者的假设,采用合理的市场数据和参数
第11题
A. 选取可比公司
B. 分析目标企业及参照企业的经营状况与行业地位
C. 计算可比公司的估值倍数
D. 计算适用于目标公司的可比倍数
第12题
A. 创业投资估值法是一种基于创业早期企业可比公司估值倍数的相对估值法
B. 创业投资估值法基于退出期目标公司的现金流以及目标收益率,折现计算其当前价值
C. 创业投资估值法是一种基于创业早期企业未来清算退出情境下估值预测的估值方法
D. 创业投资估值法通过评估目标公司退出时的股权价值,再基于目标回报倍数或收益率,倒推出目标公司的当前价值
第14题
A. 基金管理公司应制定估值及份额净值计价错误的识别及应急方案,当估值或份额净值计价错误实际发生时,基金管理公司应立即纠正
B. 基金资产估值错误偏差达到或超过基金资产净值的0.25%时,基金管理公司应当及时向监管机构报告
C. 基金资产估值错误偏差达到或超过基金资产净值的0.15%时,基金管理公司应当公告
D. 基金管理公司和托管银行因共同行为给基金财产或基金份额持有人造成损害的,应承担连带赔偿责任
第15题
A. 自我认识包括认识个人的潜能、智力、兴趣、人格特征
B. 确认自我的工作价值观就是了解自我等价值体系
C. 评估环境因素包括对现阶段的政治、经济、社会、文化等因素的了解、判断和选择
D. 认识工作世界是对工作发展前景、就业与职业训练资源,以及工作机会的认识
第17题
A. 评估价值
B. 变现价值
C. 重置成本
D. 账面价值
第19题
A. 了解企业创造价值机制未来的变化趋势
B. 了解过去及现在企业创造价值的机制
C. 评估企业存在的财务风险以及投资价值
D. 预测企业未来的财务业绩并对之进行估值
第20题
A. 所有建设工程都要计取此项费用
B. 不同的建设项目可根据工程特点选择投保险种,根据投保合同计列保险费用
C. 编制投资估算和概算时可按工程费用的比例估算
D. 工程保险费不包括已列入施工企业管理费中的施工管理用财产、车辆保险费
E. 工程保险费包括工地人员的养老保险费、失业保险费、医疗保险费
第21题
A. 所有建设工程都要计取此项费用
B. 不同的建设项目可根据工程特点选择投保险种,根据投保合同计列保险费用
C. 编制投资估算和概算时可按工程费用的比例估算
D. 工程保险费不包括已列入施工企业管理费中的施工管理用财产、车辆保险费
E. 工程保险费包括工地人员的养老保险费、失业保险费、医疗保险费
第23题
A. 清算包括破产清算和解散清算
B. 在使用清算价值法估值时,通常采用较低的折扣率
C. 清算价值法中需要考虑变现价值
D. 清算价值法在企业可持续经营的情况下较少使用
第24题
A. 《证券投资基金法》规定基金管理公司应履行计算并公告基金资产净值的责任,确定基金份额申购.赎回价格
B. 《证券投资基金法》规定基金估值的第一责任人是基金管理人
C. 《基金合同的内容与格式》不包括估值错误的处理的规定
D. 《关于进一步规范证券投资基金估值业务的指导意见》规定要建立信息披露制度,履行信息披露义务
第25题
A. 目标企业法律风险的识别.评估和应对建议
B. 评估目标企业的财务健康程度
C. 企业基本情况.管理团队.产品/服务
D. 市场.发展战略.融资运用.风险分析
第27题
A. 基金投资所涉及的证券交易所遇法定节假日暂停营业
B. 基金投资所涉及的证券交易所因其它原因暂停营业
C. 因不可抗力致使基金管理人.基金托管人无法准确评估基金资产价值
D. 基金持有人要求暂停基金估值时
第31题
A. 如果目标企业现金流稳定,未来可预测性较高,则经济增加值更有意义,适用于用相对估值法
B. 成本法是一种辅助方法,主要原因是企业历史成本与未来价值并无必然联系
C. 不管采用何种估值方法,估值都应根据评估日的市场情况从市场参与者的角度出发
D. 在评估一项投资的公允价值时,应考虑该项投资的性质.事实及背景,为之选择恰当的估值方法
第32题
A. 企业债券和公司债券是相同的一种债券
B. 广义的企业债券包括公司债券
C. 我国企业债券的发行主体不包括上市公司
D. 我国企业债券出现的历史远远早于公司债券
第34题
A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体
B. 责任主体包括生产经营单位,个体工户和企业组织,不包括国家机关工作人员
C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员
D. 责任主体包括政府及其有关部工作人员以及生产经营单位及其从业人员,中介机构及相关人员
第35题
A. 社会工作领域专业价值目标包括终极目标和一般目标
B. 社会工作专业价值观的建立与履行是以专业化为前提
C. 社会工作专业本身的专业特质是通过价值体系确立的
D. 社会工作价值观规定专业的社会责任进而保护案主利益
第36题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第37题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第38题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第39题
A. 相对估值法使用可比价值对目标公司进行价值评估,在创业投资基金和并购基金中大量使用
B. 折现现金流估值法主要适用于目标公司现金流稳定.未来可预测性较高的情形
C. 创业投资估值法主要用于处于创业早期企业的估值
D. 成本法主要作为一种辅助方法存在,主要原因是企业历史成本与未来价值有一定联系
第42题
A. 必须全面体现和落实企业质量管理体系文件的要求
B. 总包与分包的施工按计划是独立的,彼此没有联系
C. 结合具体工程特点,编写专项管理要求
D. 包括施工质量控制点的设置
第50题
A. 建立企业内部动火审批制度,编制动火作业施工方案
B. 对动火人员开展教育培训,并确保特殊工种持证上岗
C. 开展动火作业中涉及动火点风险评估
D. 动火过程监护
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