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第1题
王小姐今年33岁，她办理的普通护照的有限期限为（）年。
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第2题
王小姐今年33岁，她办理的普通护照的有限期限为（）年。
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第3题
下列描述中，哪些符合青年阶段的人（）。
A.
小张今年33岁了，是一名典型的“剩女”，父母为她的婚姻大事十分操心
B.
刘女士今年40岁了，她发现她的丈夫最近有了婚外恋，她十分伤心
C.
小王今年27岁，研究生刚毕业，虽然有着高学历，但是她在找工作的过程中因为性别因素屡屡碰壁
D.
青年阶段人生观的稳定和成熟体现在价值观、道德观和社会观的发展以及成熟
E.
青年阶段心智活动的效率达到最高水平
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第4题
下列有关护照的说法中，正确的有（）。
A.
中国公民申请办理护照，应由外交部或外交部授权的地方外事部门颁发
B.
我国护照有外交护照、公务护照和普通护照
C.
因出境旅游发给普通护照
D.
办理探亲旅游，外交部发给护照时还附发出境卡
E.
普通护照的有效期限未满十六周岁的是5年
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第5题
下列有关护照的说法中，正确的有（）。
A.
中国公民申请办理护照，应由外交部或外交部授权的地方外事部门颁发
B.
我国护照有外交护照、公务护照和普通护照
C.
因出境旅游发给普通护照
D.
办理探亲旅游，外交部发给护照时还附发出境卡
E.
普通护照的有效期限未满十六周岁的是5年
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第6题
普通护照的有效期为：护照持有人未满十六周岁的六年，十六周岁以上的十年。（）
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第7题
普通护照的有效期为：护照持有人未满十六周岁的六年，十六周岁以上的十年。（）
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第8题
16周岁以上的成年人普通护照有效期为（）。
A.
5年
B.
6年
C.
10年
D.
12年
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第9题
我国护照有效期以（）周岁为界限分为两种。
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第10题
我国一名18周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）年。
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第11题
我国一名2周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）。
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第12题
我国一名2周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）年。
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第13题
我国一名18周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）年。
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第14题
我国一名2周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）年。
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第15题
我国一名2周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）年。
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第16题
我国一名18周岁的普通护照持有人，护照的有效期为（）年。
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第17题
《中华人民共和国护照法》规定，普通护照的有效期为（）。
A.
未满十六周岁的五年
B.
未满十六周岁的十年
C.
十六周岁以上的五年
D.
十八周岁以上的十年
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第18题
《中华人民共和国护照法》规定，护照持有人年满16周岁的，护照有效期为5年。（）
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第19题
中华人民共和国护照的有效期为10年。（）
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第20题
《中华人民共和国护照法》规定，护照持有人年满16周岁的，护照有效期为5年。（）
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第21题
16周岁以下和16周岁以上中国公民所持护照的有效期限分别为（）。
A.
10年、3年
B.
10年、5年
C.
5年、10年
D.
3年、5年
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第22题
我国护照有效期以（）周岁为界限分为两种。
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第23题
在中国，外交、公务护照由外事部门颁发，普通护照由旅游部门颁发。中华人民共和国护照的有效期一般为5年。（）
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第24题
根据《护照法》规定，普通护照持有人若为16周岁以上，则其护照有效期为（）。
A.
5年
B.
8年
C.
10年
D.
15年
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第25题
根据《护照法》规定，普通护照持有人若未满16周岁，则其护照有效期为（）。
A.
5年
B.
8年
C.
10年
D.
15年
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第26题
下列人员中不能参加导游人员资格考试的是（）。
A.
就读于燕山大学一年级的归国华侨小张
B.
今年6月刚加入中国国籍的俄罗斯姑娘娜塔莎
C.
去年曾患甲型肝炎现已痊愈的小王
D.
年满18岁的高二学生小李
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第27题
下列人员中不能参加导游人员资格考试的是（）。
A.
就读于燕山大学一年级的归国华侨小张
B.
今年6月刚加入中国国籍的俄罗斯姑娘娜塔莎
C.
去年曾患甲型肝炎现已痊愈的小王
D.
年满18岁的高二学生小李
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第28题
中华人民共和国护照有效期为（）。
A.
5年
B.
10年
C.
未满16周岁的，有效期为5年
D.
满16周岁的，有效期为5年
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第29题
小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班，一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员，小王的妻子因此失业，小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转，小王开始重新缴纳失业保险，小王的妻子也回到公司上班，但却不愿再缴纳失业保险费，那么（）。
A.
小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金
B.
若小王2015年失业，那么他最多可以领取24个月的失业保险金
C.
若小王的妻子2015年再次失业，则还可以领取6个月的失业保险金(前次失业已领取了失业保险金12个月)
D.
若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险，则缴费时间计算起点为3年
E.
小王的妻子没有继续缴纳失业保险，所以再失业时，不能领取失业保险金
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第30题
下列有关合伙企业的说法，错误的是（）。
A.
有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散
B.
普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间发生的债务承担无限连带责任
C.
普通合伙人和有限合伙人的相互转变，应当经合伙人过半数同意
D.
有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间发生的债务承担无限连带责任
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第31题
男性公民王某，无配偶，拟收养一名福利院女婴。根据《收养法》，下列关于王某收养条件的说法，正确的是（）。
A.
王某与女婴年龄应当相差20周岁以上
B.
王某未患有医学上认为不应当收养子女的疾病，且年龄相差40周岁以上
C.
王某应当具有大学以上学历
D.
王某应当年满28周岁
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第32题
某高层住宅工程结构设计合理使用年限50年，屋面防水为一级，设计使用年限15年，工程于2015年8月5日竣工验收合格并交付使用，施工单位出具的质量保修书中有下列内容，其中不符合法律法规要求的有（）。
A.
基础工程的保修期限为50年
B.
屋面防水工程的保修期限为8年
C.
供热系统的保修期限为自2015年采暖期起，到2017年采暖期结束日止
D.
电气管线、给水排水管道、装修工程的保修期限为1年
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第33题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第34题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第35题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第36题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第37题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第38题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第39题
法律责任的免除，也称免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部地免除。其中，时效免责即法律责任经过了（）而免除。
A.
2年以上期限
B.
法定期限
C.
一定的期限
D.
10年以上期限
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第40题
下列关于领取失业保险金的期限的说法正确的是（）。
A.
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
B.
累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月
C.
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月
D.
领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过26个月
E.
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为6个月
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第41题
下列关于领取失业保险金期限的说法正确的是（）。
A.
累计缴费不满1年的，给与一次性失业保险补助
B.
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月
C.
累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月
D.
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
E.
领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
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第42题
护照持有人未满16周岁的，护照有效期为10年。（）
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第43题
在下列情况中哪种是不得颁发导游证的？（）
A.
被吊销导游证的
B.
年龄不满19周岁
C.
患有艾滋病的
D.
限制民事行为能力的
E.
身体有残疾的
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第44题
在下列情况中哪种是不得颁发导游证的？（）
A.
被吊销导游证的
B.
年龄不满19周岁
C.
患有艾滋病的
D.
限制民事行为能力的
E.
身体有残疾的
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第45题
老王有兄弟姐妹4人，父亲于前几年去世，母亲一直由老王照顾。最近因照顾年迈母亲的事老王常与兄弟姐妹发生争执，向社会工作者小赵求助。小赵与老王初步沟通后，决定进行接案会谈。为做好这次会谈，小赵应做的准备工作包括（）。
A.
了解老王之前接受服务的情况
B.
拟定初次面谈提纲
C.
走访老王生活的社区
D.
阅读老王的有关资料
E.
为老王制订干预计划
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第46题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
A.
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.
王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.
劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
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第47题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
A.
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.
王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.
劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D.
试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
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第48题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是（）。
A.
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无同定期限合同
B.
王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.
劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
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第49题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
A.
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.
王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.
劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D.
试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
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第50题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（），
A.
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.
王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.
劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D.
试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
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