安全锁根据工作特性可分为()。

A. 离心限速式

B. 离心加速式

C. 滚动防倾式

D. 摆臂防倾式

E. 机械自锁式

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

A. 根据作业高度划分为一级、二级、三级和四级

B. 根据作业高度划分为特级、一级、二级、三级

C. 根据作业高度划分为一级、二级、三级

D. 根据作业高度划分为特级、一级、二级

A. 根据辐射效应的发生与照射剂量的关系，可以分为确定性效应与随机性效应

B. 根据照射剂量率的大小，可以把辐射对人体的危害分为急性效应和慢性效应

C. 根据照射方式，可以把辐射对人体的危害分为内照射与外照射

D. 按照效应表现的个体，可以把辐射对人体的危害分为躯体效应和遗传效应

E. 按照照射剂量率，可以把辐射对人体的危害分为确定性效应和随机性效应

A. 根据动力端特点分

B. 根据驱动特点力分

C. 根据活塞(柱塞)每分钟往复次数分

A. 根据动力端特点分

B. 根据驱动特点力分

C. 根据活塞(柱塞)每分钟往复次数分

A. 根据动力端特点分

B. 根据驱动特点力分

C. 根据活塞(柱塞)每分钟往复次数分

A. 根据员工个人的特点分配工作

B. 为员工确定具有挑战性的目标

C. 允许员工对机构未来提出建议

D. 协助员工将个人目标和机构目标结合

E. 为通过社会工作师考试的员工涨薪

A. 防坠安全锁可以复位

B. 防坠安全锁应为机械装置

C. 防坠安全锁标定有效期为两年

D. 正常工作时防坠安全锁不应动作

E. 防坠安全锁在锁绳状态下能自动复位

A. 防坠安全锁可以复位

B. 防坠安全锁应为机械装置

C. 防坠安全锁标定有效期为两年

D. 正常工作时防坠安全锁不应动作

E. 防坠安全锁在锁绳状态下能自动复位

A. 防坠安全锁可以复位

B. 防坠安全锁应为机械装置

C. 防坠安全锁标定有效期为两年

D. 正常工作时防坠安全锁不应动作

E. 防坠安全锁在锁绳状态下能自动复位

A. 防坠安全锁可以复位

B. 防坠安全锁应为机械装置

C. 防坠安全锁标定有效期为两年

D. 正常工作时防坠安全锁不应动作

E. 防坠安全锁在锁绳状态下能自动复位

A. 防坠安全锁可以复位

B. 防坠安全锁应为机械装置

C. 防坠安全锁标定有效期为两年

D. 正常工作时防坠安全锁不应动作

E. 防坠安全锁在锁绳状态下能自动复位

A. 防坠安全锁可以复位

B. 防坠安全锁应为机械装置

C. 防坠安全锁标定有效期为两年

D. 正常工作时防坠安全锁不应动作

E. 防坠安全锁在锁绳状态下能自动复位

A. 考评结果是对分包单位某一方面的反映，不是综合考核评价的重要依据

B. 考评结果可作为对分包单位阶段性考评的重要依据

C. 考评结果可以作为督促分包单位加大安全生产投入、提高安全管理水平的依据

D. 考评结果可以作为企业清理、淘汰不合格分包单位的依据

A. 考评结果是对分包单位某一方面的反映，不是综合考核评价的重要依据

B. 考评结果可作为对分包单位阶段性考评的重要依据

C. 考评结果可以作为督促分包单位加大安全生产投入、提高安全管理水平的依据

D. 考评结果可以作为企业清理、淘汰不合格分包单位的依据

A. 考评结果是对分包单位某一方面的反映，不是综合考核评价的重要依据

B. 考评结果可作为对分包单位阶段性考评的重要依据

C. 考评结果可以作为督促分包单位加大安全生产投入、提高安全管理水平的依据

D. 考评结果可以作为企业清理、淘汰不合格分包单位的依据

A. 根据施工圏预算拟定降低成本措施

B. 施工图预算可作为确定招标标底的参考依据

C. 根据施工图预算进行控制投资厂

D. 根据施工图预算进行优化设计，确定最终设计方案

E. 根据施工图预算拨付和结算工程价款

A. 明确操作规程、岗位安全责任、纪律要求

B. 根据预留孔洞、接地装置、桥挂作业、铁塔作业、天馈线作业等特殊分部分项工程的特点和要求

C. 针对作业地点特殊性，如铁路公路附近、高压线附近、人口稠密的小区、繁华街道路口等危险环境

D. 临时用电措施

E. 介绍合同金额，安全生产费支付情况

A. 为政府决策提供可行性依据

B. 提高项目安全化程度

C. 实现全过程安全控制

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 评选加分、招投标加分

A. 为政府决策提供可行性依据

B. 提高项目安全化程度

C. 实现全过程安全控制

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 评选加分、招投标加分

A. 为政府决策提供可行性依据

B. 提高项目安全化程度

C. 实现全过程安全控制

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 评选加分、招投标加分

A. 为政府决策提供可行性依据

B. 提高项目安全化程度

C. 实现全过程安全控制

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 评选加分、招投标加分

A. 为政府决策提供可行性依据

B. 提高项目安全化程度

C. 实现全过程安全控制

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 评选加分、招投标加分

A. 为政府决策提供可行性依据

B. 提高项目安全化程度

C. 实现全过程安全控制

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 评选加分、招投标加分

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

A. 确定施工可能性和经济合理性,对工厂施工全过程作全局性部署和安排

B. 合理布置施工现场平面,建立合理的施工顺序,保证施工有序地实施

C. 制定合理的施工方案,确定施工方法、劳动组织和技术经济措施

D. 根据施工特点确定最节约的施工方案和合理的施工顺序

E. 分析工程项目的特点、难点,制订有效的技术措施

A. 确定施工可能性和经济合理性，对施工全过程作全局性部署和安排

B. 合理布置施工现场平面，建立合理的施工顺序，保证施工有序地实施

C. 制定合理的施工方案，确定施工方法、劳动组织和技术经济措施

D. 根据施工特点确定最节约的施工方案和合理的施工顺序

E. 分析工程项目的特点、难点，制订有效的技术措施

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 1.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。

B. 2.根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（）

C. 3.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。（）

D. 4.落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。（）

A. 1.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。

B. 2.根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（）

C. 3.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。（）

D. 4.落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。（）

A. 1.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。

B. 2.根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（）

C. 3.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。（）

D. 4.落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。（）

A. 1.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。

B. 2.根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（）

C. 3.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。（）

D. 4.落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。（）

A. 1.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。

B. 2.根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（）

C. 3.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。（）

D. 4.落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。（）

A. 1.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。

B. 2.根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（）

C. 3.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。（）

D. 4.落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。（）

A. 按照对买方行权时间规定的不同，可分为美式期权和欧式期权

B. 根据买方行权方向的不同，可分为看涨期权和看跌期权

C. 根据期权交易地域的不同，可分为美式期权和欧式期权

D. 根据买方行权方向的不同，可分为百慕大期权和亚式期权

A. 落实安全生产责任制度

B. 落实安全生产规章制度和操作规程

C. 确保安全生产费用的有效使用

D. 根据工程的特点组织制定安全施工措施

A. 稳重型

B. 忧郁型

C. 急躁型

D. 活泼型

E. 开放型

A. 稳重型

B. 忧郁型

C. 急躁型

D. 活泼型

E. 开放型

A. 安全锁在标定有效期内使用。

B. 当安全钢丝绳处于绷紧状态时，不得硬性扳动开启手柄。

C. 每天使用后，应将悬吊平台降至地面，放松工作钢丝绳，使安全锁摆臂处于松驰状态。

D. 在正常使用时，可以使用安全锁制动。

E. 可以自行修理安全锁。

A. 非强制性的

B. 强制性的

C. 根据工作任务确定的

A. 四年

B. 三年

C. 二年

D. 一年

A. 建设单位未取得安全生产许可证

B. 管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

C. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作

D. 危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案

E. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动