建筑安装企业支付的离退休职工的易地安家补助费应计入()

A. 生产工人辅助工资

B. 劳动保险费

C. 待业保险费

D. 现场管理费

A. 根据征用面积，按土地征用补偿费、安置补助费标准和耕地占用税、城镇土地使用税标准计算

B. 建设用地上的建（构）筑物如需迁建，其迁建补偿费应按迁建补偿协议计列

C. 建设场地平整中的余物拆除清理费在“场地准备及临时设施费”中计算

D. 建设项目采用“长租短付”的方式租用土地使用权，在建设期间支付的租地费用计入建设用地费

E. 建设项目在生产经营期间支付的土地使用费一同进入建设用地费

A. 根据征用面积，按土地征用补偿费、安置补助费标准和耕地占用税、城镇土地使用税标准计算

B. 建设用地上的建（构）筑物如需迁建，其迁建补偿费应按迁建补偿协议计列

C. 建设场地平整中的余物拆除清理费在“场地准备及临时设施费”中计算

D. 建设项目采用“长租短付”的方式租用土地使用权，在建设期间支付的租地费用计入建设用地费

E. 建设项目在生产经营期间支付的土地使用费一同进入建设用地费

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

A. 优待抚恤金

B. 离退休金

C. 赡养费

D. 计划生育奖励与扶助金

E. 教育方面的奖励性补助

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

B. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150010的工资报酬

E. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300010的工资报酬

A. 建筑施工企业应按规定储备安全生产所需费用

B. 建筑施工企业应根据安全生产管理需要编制安全生产费用使用计划

C. 建筑施工企业相关负责人必须按专款专用、及时足额的要求组织实施安全生产费用的使用计划

D. 建筑施工企业应建立安全生产费用分类使用台账，定期统计上报

E. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

A. 建筑施工企业应按规定储备安全生产所需费用

B. 建筑施工企业应根据安全生产管理需要编制安全生产费用使用计划

C. 建筑施工企业相关负责人必须按专款专用、及时足额的要求组织实施安全生产费用的使用计划

D. 建筑施工企业应建立安全生产费用分类使用台账，定期统计上报

E. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

A. 建筑施工企业应按规定储备安全生产所需费用

B. 建筑施工企业应根据安全生产管理需要编制安全生产费用使用计划

C. 建筑施工企业相关负责人必须按专款专用、及时足额的要求组织实施安全生产费用的使用计划

D. 建筑施工企业应建立安全生产费用分类使用台账，定期统计上报

E. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

A. 企业可按月也可按季度向员工支付工资

B. 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C. 员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D. 企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

A. 该制表厂实行计件工资制，无须向李某和其他职工支付加班费

B. 该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C. 该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D. 该制表厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

A. 该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B. 该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C. 该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D. 该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

A. 建筑意外伤害保险费列入建筑安装工程费

B. 建筑意外伤害保险费由施工企业支付

C. 建筑意外伤害保险费由企业从职工工资中扣除

D. 保险公司一般采取差别费率

A. 建筑意外伤害保险费列入建筑安装工程费

B. 建筑意外伤害保险费由施工企业支付

C. 建筑意外伤害保险费由企业从职工工资中扣除

D. 保险公司一般采取差别费率

A. 建筑意外伤害保险费列入建筑安装工程费

B. 建筑意外伤害保险费由施工企业支付

C. 建筑意外伤害保险费由企业从职工工资中扣除

D. 保险公司一般采取差别费率

A. 建筑意外伤害保险费列入建筑安装工程费

B. 建筑意外伤害保险费由施工企业支付

C. 建筑意外伤害保险费由企业从职工工资中扣除

D. 保险公司一般采取差别费率

A. 缴费比例为缴费基数的20%（现可降为16%）

B. 个人缴费的11%计入个人账户

C. 缴费基数为个人实际收入或工资

D. 参保人缴费累计满10年，退休后可享受基础养老金待遇

E. 参保人缴费达到规定年限，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金

A. 退休费及领取的各类保险金

B. 法定赡养人应当给付的赡养费

C. 单位代缴的住房公积金

D. 优抚对象享受的抚恤金

E. 遗属的补助金

A. 城镇企事业单位职工不缴纳失业保险费

B. 城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费

C. 失业保险基金不得用于支付失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金

D. 失业保险基金可以用于支付领取失业保险金期间死亡失业人员的丧葬补助金

A. 正确

B. 错误

A. 不可预见费

B. 施工企业管理费

C. 直接费

D. 建筑安装工程费用

A. 不可预见费

B. 施工企业管理费

C. 直接费

D. 建筑安装工程费用

A. 不可预见费

B. 施工企业管理费

C. 直接费

D. 建筑安装工程费用

A. 不可预见费

B. 施工企业管理费

C. 直接费

D. 建筑安装工程费用

A. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，职工支付保险费。

B. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及有关部门报告。

C. 总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

D. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，由建筑施工企业支付保险费。

A. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，职工支付保险费。

B. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及有关部门报告。

C. 总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

D. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，由建筑施工企业支付保险费。

A. 由科技三项费用（即新产品试制费、中间试验费和重要科学研究补助费）开支的项目

B. 应在建筑安装费用中列支的施工企业对建筑材料等进行一般鉴定、检查和试验所发生的费用

C. 应由勘察设计费或工程费用中开支的项目

D. 为本建设项目提供或验证设计数据、资料等进行必要的研究试验

E. 按照设计规定在建设过程中必须进行试验、验证所需的费用

A. 由科技三项费用（即新产品试制费、中间试验费和重要科学研究补助费）开支的项目

B. 应在建筑安装费用中列支的施工企业对建筑材料等进行一般鉴定、检查和试验所发生的费用

C. 应由勘察设计费或工程费用中开支的项目

D. 为本建设项目提供或验证设计数据、资料等进行必要的研究试验

E. 按照设计规定在建设过程中必须进行试验、验证所需的费用

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 生产工人的劳保福利费

B. 生产工人的工会经费和职工教育经费

C. 现场管理人员的工次

D. 生产工人辅助工资

E. 生产工人退休后的退休金

A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C. 工伤保险是属于法定的强制性保险

D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

E. 工伤保险不属于法定的强制性保险

A. 正确

B. 错误

A. 职工退休

B. 职工离职

C. 职工升职

D. 职工在职期间死亡

E. 退休人员死亡

A. 职工退休

B. 职工离职

C. 职工升职

D. 职工在职期间死亡

E. 退休人员死亡

A. 建筑施工企业必须根据作业人员的施工环境.作业需要配发安全防护用品。

B. 建筑施工企业必须根据作业人员的施工需要，按照规定配发安全防护用品并监督其正确佩戴使用。

C. 建筑施工企业必须根据作业人员的施工环境.作业需要，按照规定配发安全防护用品。

D. 建筑施工企业配发的安全防护用品必须由职工支付购置费。

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 列入不可预见费

B. 列入施工企业管理费

C. 列入直接费

D. 列入建筑安装工程费用

A. 列入不可预见费

B. 列入施工企业管理费

C. 列入直接费

D. 列入建筑安装工程费用

A. 列入不可预见费

B. 列入施工企业管理费

C. 列入直接费

D. 列入建筑安装工程费用